Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   81 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 239506
 Всего ответов: 283508
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
строительство налог зарплата имущество работа приватизация льготный кредит наследство амнистия ип документы оплата выселение пособие регистрация контракт отпуск молодой специалист алименты армия право оформление иск гражданство распределение квартира брак ребенок увольнение продажа договор сроки суд общежитие прописка декретный отпуск лицензия права жилье раздел имущества раздел недвижимость компенсация долг льготы очередь аренда молодая семья развод налоги кредит отработка беременность оформление документов











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 333575 Опубликовано 19.01.2025 в 15:42

Имею ли я право отказаться от прохождения медосмотра на основании действующей справки

Здравствуйте. Проходил медосмотр при приеме на работу год назад. Учреждение здравоохранения выдало справку сроком на два года. По прошествии одного года работодатель отправляет на периодический медосмотр. Могу ли я отказаться от его прохождения на основании действующей еще один год справки о состоянии здоровья.

Крупков Михаил :: Минск


Ключевые слова: Медосмотр

  Ответов: 1

Медосмотр при трудоустройстве на работу и периодические профосмотры это два совершенно разных вида медосмотра. И оформляются они по разному. Отказаться именно по этому основанию Вы не можете. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кирилл Олегович :: 19.01.2025 в 17:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 311529: Имеет ли право практикант пользоваться телефоном в кабинете гинеколога

Вопрос № 302505: Имею ли я право на оплачиваемые дни для прохождения медосмотра?

Вопрос № 293669: Должны ли оплатить день прохождения мед.комиссии?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=333575





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
30 ответов
144 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
24 ответов
882 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1159 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335924Виолетта20.05.26 в 14:29
335920Завало Юлия15.05.26 в 23:03
335922Антонина15.05.26 в 22:51
335915Ксения15.05.26 в 04:37
335899Александр13.05.26 в 20:53
335900Александр13.05.26 в 20:53
335901Александр13.05.26 в 20:53
335902Александр13.05.26 в 20:52
335903Александр13.05.26 в 20:52
335904Александр13.05.26 в 20:52












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы