Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   147 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 237647
 Всего ответов: 281816
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
кредит строительство раздел регистрация оплата недвижимость армия отпуск право очередь оформление документов компенсация налог аренда распределение развод увольнение гражданство права имущество беременность квартира выселение продажа молодая семья суд декретный отпуск долг льготы ребенок приватизация льготный кредит прописка оформление иск работа налоги алименты брак раздел имущества отработка сроки жилье лицензия наследство договор контракт амнистия зарплата пособие молодой специалист общежитие документы ип











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 332703 Опубликовано 29.08.2024 в 14:51

Сокращенная рабочая неделя

Добрый день. Подскажите такой момент: Если директор хочет перевести работника на 4-х дневную неделю без его согласия, он может это сделать? И можно ли это считать нарушением трудового договора и досрочно расторгнуть контракт с выплатой компенсации? И каков размер компенсации, если она есть.

Филатов Андрей :: Пинск


Ключевые слова: , сокращение рабочего времени, работа

  Ответов: 1

В связи с обоснованными производственными, организационными или экономическими причинами наниматель имеет право в установленном порядке изменить существенные условия труда работника при продолжении им работы по той же квалификации, должности служащего (профессии рабочего), определенным в трудовом договоре. Это не нарушение, если есть основания и соблюдена процедура. Можете уволиться. По компенсации см.ст. 48 ТК. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 30.08.2024 в 12:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 253137: подлежит ли сокращению моя ночная смена?

Вопрос № 245830: Имеет ли право работодатель сократить время на выставление товара на витрину. Есть ли какие то нормативы.

Вопрос № 243346: Имеет ли право беременная на сокращение рабочего дня с сохранением прежнего заработка?

Вопрос № 214157: Если в справке указано не более 8 часов в день,то я могу попросить 7 часов день?

Вопрос № 195040: Законно ли поступило руководство ПМК, применив такой способ выживания избранных ими работников?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=332703





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
109 ответов
105 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
56 ответов
859 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
39 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334066Воронко Иван 09.04.25 в 18:08
334062Боричевская ...05.04.25 в 12:02
333928Ольга Санько03.04.25 в 07:34
333938Александр Ши...03.04.25 в 07:27
333940Тарас Денис 03.04.25 в 07:25
333942Юлия03.04.25 в 07:15
334037Кравченко Кс...03.04.25 в 07:12
334061Валентина02.04.25 в 17:29
334054Семен Антиле...02.04.25 в 08:33
334042Алексей Гур31.03.25 в 06:40












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы