|
 |
Вопрос № 332404 |
Опубликовано 13.07.2024 в 13:29
|
 |
| |
Имеет ли право человек распространять данные о моем предыдущем опыте работы и узнавать у моих бывших работодателей отзывы обо мне?
Работаю на новом рабочем месте.
У нас ведётся прослушка звонков с клиентами.
Есть специалист по прослушке звонков .
Этот специалист около года назад имела опыт работы со мной в ИНОЙ компании. На первой встрече с руководителем и втором специалистом отдела начала распространять обо мне информацию.
Что работала со мной в ином проекте и очень часто обсуждала мои «зоны роста» с руководителем той компании. Что мои «зоны роста» цикличны и ещё на прошлом месте были такими же, давая отсылку на то, что я на том месте не справлялась с поставленными задачами.
Запись данной встречи не велась. Камеры стоят в коридорах, не знаю слышан ли звук в записи, дверь была открыта.
Далее, этот же специалист (предположительно она - уточняется) звонила на мое прошлое место работы и уточняла мой опыт и отзывы обо мне по телефону.
Хотя эйчар специалистом она не является.
Так же от неё поступала угроза в переписке с иной коллегой, в формате «ещё хоть слово в мою сторону и я уволю ***» в мою сторону.
Подскажите, какие были нарушены статьи. Ксения :: Минск
|
Ключевые слова: нарушение чужой деловой репутации, Работа, клевета, распространение персональных данных | | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|