Положение о премировании

Здравствуйте! Работаем по трудовому договору, помимо этого руководитель заключает с нами договора подряда начале года на оказание разовых платных услуг. В этом году часть работников отказалась от подписания этих договоров. Лично я не могу имея 3 их детей до 16 лет работать после основной работы. Хотя наниматель склоняет нас выполнять эти услуги в рабочее время.Сегодня в день зарплаты нас поставили в известность что тот кто не подписал договор-подряда не получит ежеквартальную премию из внебюджетных средств, а тем кто подписал получит , но на 10 проц меньше, если не выполнил услуги, а если выполнил то в полном объеме.При чем остальным работникам организации, которые никак не связаны с договором -подряда эта премия выплачивается. Я понимаю что эти премии право нанимателя, но как то не справедливо

Иванова Мария :: Шклов

Ключевые слова: Премирование

Похожие вопросы:

Вопрос № 287546: Премирование