Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   79 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238165
 Всего ответов: 282440
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
развод имущество жилье налог прописка зарплата увольнение договор оформление налоги оплата отпуск приватизация льготный кредит иск строительство молодой специалист брак раздел пособие оформление документов недвижимость ребенок квартира выселение документы кредит наследство суд ип общежитие долг право лицензия льготы распределение армия продажа гражданство амнистия компенсация аренда работа очередь регистрация права декретный отпуск молодая семья раздел имущества алименты отработка сроки контракт беременность











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 287546 Опубликовано 24.09.2018 в 19:28

Премирование

Работаю в частной структуре. Зарплата - чистая сделка, но по бумагам ее "проводят" двумя частями - окладная часть + остальное, что было заработано сделкой, но оказалось больше оклада - это премия. Т.е. если сделкой за месяц заработал 600р, то 320р - это оклад, а остальные 280 указывают в служебной записке на премирование. Вопрос: премия - это часть заработной платы или это нечто отдельное? Вопрос возник в связи с тем, что отпускные и больничные начисляют от голого оклада, без учета "премий". Правильно ли это?

Дмитрий :: Пинск


Ключевые слова: Премирование

  Ответов: 1

Премиальные доплаты являются частью заработной платы. Согласно п. 24 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утв. Постановление Совета Министров РБ от 28.06.2013 № 569 (ред. от 25.05.2018) в заработок для исчисления пособий работникам включаются виды оплаты труда (за исключением выплат, носящих единовременный характер), на которые в соответствии с законодательством начисляются обязательные страховые взносы в бюджет фонда. Заработная плата, надбавки и доплаты к ней включаются в заработок того месяца, за который они начислены. Премии и иные выплаты включаются в заработок за тот месяц, в котором они выплачены. Месяцем их выплаты считается месяц, на который они приходятся согласно лицевому счету, расчетной ведомости. Если в месяце, за который исчисляется заработок, работник отработал не все рабочие дни по графику работы, премии и иные выплаты при исчислении пособий учитываются пропорционально отработанному времени в данном месяце. Иными словами, если работником отработаны все рабочие дни по графику его работы и премия, согласно лицевому счету приходится на этот месяц, то премия включается в заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности, если не все дни, то только пропорционально отработанному работником времени. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 25.09.2018 в 01:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 332042: Положение о премировании

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=287546





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
132 ответов
115 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
81 ответов
869 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
30 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334584Маргарита07.07.25 в 11:53
334581Юрий07.07.25 в 08:48
334582Yura07.07.25 в 08:47
334570Санько Татья...07.07.25 в 08:38
334575Алла А.06.07.25 в 19:03
334578Павлова Окса...06.07.25 в 17:23
334576Лустова Ната...06.07.25 в 15:09
334571Алеся06.07.25 в 13:13
334572Алеся06.07.25 в 13:13
334573Алеся06.07.25 в 13:13












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы