|
|
| Вопрос № 330875 |
Опубликовано 19.12.2023 в 11:43
|
 |
| |
Неполный рабочий день
Добрый день. Работаю в гос.учреждении, 8-ми часовой рабочий день. Имею двоих детей в возрасте до 14 лет. Написала заявление на установление мне неполного рабочего дня (6 часов). Наниматель отказывается подписывать заявление, согласен только на сокращение рабочего дня на 1 час. Правомерны ли действия нанимателя? Ольга :: Витебск
|
Ключевые слова: Неполный рабочий день |
| Ответов: 3 |
В случае спора вопрос решается через КТС, суд :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Юрий Анатольевич :: 19.12.2023 в 11:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Наниматель обязан устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, женщины, имеющей ребенка в возрасте до четырнадцати лет (в том числе находящегося на ее попечении), работника, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинской справкой о состоянии здоровья.
При этом количество рабочих часов определяется по соглашению работника и нанимателя.
Спор решается через ктс, суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 19.12.2023 в 12:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Правомерны, т.к. между Вами не достигнуто соглашение о количестве часов, на которые будет сокращен Ваш рабочий день. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Кирилл Олегович :: 19.12.2023 в 22:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
291 пользователь на сайте 
Версия для печати
