Имеет ли право работающий пенсионер уволиться без отработки?

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

148 пользователей на сайте

Всего вопросов: 238672

Всего ответов: 282840


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
сроки документы ребенок алименты льготный кредит долг отработка раздел имущество права молодой специалист недвижимость распределение молодая семья налоги лицензия контракт зарплата налог регистрация пособие иск оплата армия раздел имущества гражданство общежитие беременность амнистия льготы кредит строительство брак жилье продажа право выселение оформление квартира оформление документов договор декретный отпуск ип увольнение наследство компенсация отпуск развод суд работа прописка очередь приватизация аренда

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 329441	Опубликовано 30.08.2023 в 19:59

Имеет ли право работающий пенсионер уволиться без отработки?

Моей маме 61 год она пенсионерка, но работает в ТЦ Корона. У нее появились проблемы со здоровьем, сейчас лежит в больнице. Сейчас она хочет уволиться. Подскажите, может ли она уйти с работы сразу после написания заявления без отработки? На какие статьи ссылаться?

Панковец Кристина :: Борисов

Ключевые слова: увольнение, отработка, пенсионер

Ответов: 3

По соглашению сторон можно уволиться срочно. По иным основаниям-во многом зависит от нанимателя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Юрий Анатольевич :: 30.08.2023 в 20:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Зависит от основания увольнения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 30.08.2023 в 22:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Кристина, для определения конкретного основания увольнения надо знать какой трудовой договор с Вашей мамой заключен. Возможно увольнение в любое время по соглашению сторон (ст. 37 ТК), но требуется согласие нанимателя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 02.09.2023 в 08:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=329441

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Юрий Анатольевич
67 ответов 873 благодарностей

2.	Кирилл Олегович
35 ответов 123 благодарностей

3.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
17 ответов 1434 благодарностей

Все юристы (1154 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

335088	Кристина	10.10.25 в 18:18
335090	Ольга	10.10.25 в 18:09
335091	Рузавина Оль...	10.10.25 в 16:26
335089	Лариса	10.10.25 в 15:27
335085	Вадим	10.10.25 в 05:40
335070	Мария Род Чу...	09.10.25 в 20:13
335082	Виктория	09.10.25 в 06:52
335083	Юлия	09.10.25 в 06:51
335077	Виталий	08.10.25 в 18:18
335079	Хрущева Елена	08.10.25 в 18:13

© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы