Имеет ли право работающий пенсионер уволиться без отработки?

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

98 пользователей на сайте

Всего вопросов: 238419

Всего ответов: 282664


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
льготы долг налог развод имущество пособие зарплата приватизация декретный отпуск отработка молодой специалист брак строительство оплата сроки общежитие оформление документов увольнение договор право очередь амнистия отпуск налоги льготный кредит документы распределение продажа компенсация контракт кредит прописка выселение регистрация беременность оформление суд алименты ип раздел армия жилье недвижимость молодая семья аренда квартира ребенок иск наследство гражданство работа права лицензия раздел имущества

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 329441	Опубликовано 30.08.2023 в 19:59

Имеет ли право работающий пенсионер уволиться без отработки?

Моей маме 61 год она пенсионерка, но работает в ТЦ Корона. У нее появились проблемы со здоровьем, сейчас лежит в больнице. Сейчас она хочет уволиться. Подскажите, может ли она уйти с работы сразу после написания заявления без отработки? На какие статьи ссылаться?

Панковец Кристина :: Борисов

Ключевые слова: увольнение, отработка, пенсионер

Ответов: 3

По соглашению сторон можно уволиться срочно. По иным основаниям-во многом зависит от нанимателя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Юрий Анатольевич :: 30.08.2023 в 20:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Зависит от основания увольнения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 30.08.2023 в 22:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Кристина, для определения конкретного основания увольнения надо знать какой трудовой договор с Вашей мамой заключен. Возможно увольнение в любое время по соглашению сторон (ст. 37 ТК), но требуется согласие нанимателя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 02.09.2023 в 08:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=329441

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Юрий Анатольевич
52 ответов 870 благодарностей

2.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
27 ответов 1434 благодарностей

3.	Кирилл Олегович
26 ответов 121 благодарностей

4.	Наталья
1 ответов 0 благодарностей

Все юристы (1154 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

334832	Ирина	23.08.25 в 07:47
334837	имя	23.08.25 в 07:44
334830	Даша	22.08.25 в 07:53
334831	Толоковский ...	21.08.25 в 19:19
334826	Анатолий	20.08.25 в 14:25
334827	Домогаров Ал...	20.08.25 в 14:23
334829	Булат Евгений	20.08.25 в 12:58
334825	Олеся Ворони...	20.08.25 в 05:06
334820	Яна Иванова	19.08.25 в 19:32
334736	Здоровец Сла...	19.08.25 в 19:27

© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы