Имеет ли право работающий пенсионер уволиться без отработки?

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

116 пользователей на сайте

Всего вопросов: 237856

Всего ответов: 282080


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
договор контракт налог раздел имущества оформление зарплата очередь выселение оплата строительство раздел имущество ребенок приватизация оформление документов общежитие недвижимость декретный отпуск права молодая семья брак иск квартира увольнение кредит гражданство алименты суд отпуск работа компенсация беременность жилье документы аренда распределение армия ип налоги лицензия право продажа развод пособие льготы прописка наследство молодой специалист долг сроки льготный кредит регистрация амнистия отработка

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 329441	Опубликовано 30.08.2023 в 19:59

Имеет ли право работающий пенсионер уволиться без отработки?

Моей маме 61 год она пенсионерка, но работает в ТЦ Корона. У нее появились проблемы со здоровьем, сейчас лежит в больнице. Сейчас она хочет уволиться. Подскажите, может ли она уйти с работы сразу после написания заявления без отработки? На какие статьи ссылаться?

Панковец Кристина :: Борисов

Ключевые слова: увольнение, отработка, пенсионер

Ответов: 3

По соглашению сторон можно уволиться срочно. По иным основаниям-во многом зависит от нанимателя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Юрий Анатольевич :: 30.08.2023 в 20:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Зависит от основания увольнения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 30.08.2023 в 22:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Кристина, для определения конкретного основания увольнения надо знать какой трудовой договор с Вашей мамой заключен. Возможно увольнение в любое время по соглашению сторон (ст. 37 ТК), но требуется согласие нанимателя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 02.09.2023 в 08:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=329441

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Кирилл Олегович
198 ответов 110 благодарностей

2.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
40 ответов 1432 благодарностей

3.	Юрий Анатольевич
20 ответов 859 благодарностей

Все юристы (1152 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

334264	Вашкевич Ант...	21.05.25 в 09:37
334266	Иван	20.05.25 в 18:15
334263	Вашкевич Ант...	20.05.25 в 17:13
334257	Карнилов Кон...	20.05.25 в 17:04
334253	Анастасия	20.05.25 в 06:16
334246	Инга Киселева	20.05.25 в 06:13
334251	Жукович Ольг...	19.05.25 в 17:14
334250	Лещенко,Евге...	19.05.25 в 15:39
334254	Анастасия	19.05.25 в 15:35
334249	Иванова Ната...	19.05.25 в 12:54

© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы