Имеет ли право работающий пенсионер уволиться без отработки?

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

пользователей на сайте

Всего вопросов: 235605

Всего ответов: 279979


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
недвижимость гражданство налог налоги оформление документов долг армия алименты документы права молодая семья договор регистрация прописка увольнение очередь ип продажа наследство молодой специалист аренда оплата раздел имущества ребенок право амнистия контракт развод имущество иск пособие беременность распределение льготы отпуск льготный кредит квартира строительство кредит декретный отпуск сроки жилье зарплата брак раздел общежитие приватизация выселение лицензия компенсация оформление работа суд отработка

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 329441	Опубликовано 30.08.2023 в 19:59

Имеет ли право работающий пенсионер уволиться без отработки?

Моей маме 61 год она пенсионерка, но работает в ТЦ Корона. У нее появились проблемы со здоровьем, сейчас лежит в больнице. Сейчас она хочет уволиться. Подскажите, может ли она уйти с работы сразу после написания заявления без отработки? На какие статьи ссылаться?

Панковец Кристина :: Борисов

Ключевые слова: увольнение, отработка, пенсионер

Ответов: 3

По соглашению сторон можно уволиться срочно. По иным основаниям-во многом зависит от нанимателя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Юрий Анатольевич :: 30.08.2023 в 20:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Зависит от основания увольнения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 30.08.2023 в 22:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Кристина, для определения конкретного основания увольнения надо знать какой трудовой договор с Вашей мамой заключен. Возможно увольнение в любое время по соглашению сторон (ст. 37 ТК), но требуется согласие нанимателя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 02.09.2023 в 08:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=329441

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
79 ответов 1401 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
70 ответов 815 благодарностей

3.	Кирилл Олегович
29 ответов 77 благодарностей

4.	Новиков Андрей
3 ответов 25 благодарностей

Все юристы (1140 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

332017	Виктор	06.05.24 в 11:37
332013	Крючок Андре...	05.05.24 в 18:39
332014	Астахова Еле...	05.05.24 в 17:47
332012	Баханьков Ан...	05.05.24 в 09:39
332003	Janusz Zagor...	04.05.24 в 15:30
332005	Игорь Литвин...	04.05.24 в 15:28
332009	Артошевич Ди...	04.05.24 в 15:27
331994	Шаповалова Е...	03.05.24 в 22:13
332002	Альфия	03.05.24 в 22:12
332004	Игнатова Оль...	03.05.24 в 15:27

© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы