Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   85 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 237656
 Всего ответов: 281822
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
раздел право долг пособие прописка амнистия льготы кредит ребенок молодой специалист льготный кредит общежитие алименты работа документы увольнение регистрация брак декретный отпуск оформление оформление документов квартира приватизация отпуск аренда ип зарплата отработка сроки распределение налоги развод налог строительство оплата компенсация договор наследство лицензия продажа контракт армия иск молодая семья выселение беременность недвижимость права гражданство суд имущество раздел имущества жилье очередь











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 329418 Опубликовано 30.08.2023 в 08:18

Есть ли возможность перераспределиться?

Моего молодого человека распределили преподавателем в школе в соседний город, он учился на бюджете без целевого направления. В случае, если мы заключим брак, смогут ли его перераспределить в городе, в котором я прописана в случае, если он найдет новую работу? Обязательно ли в этом случае быть согласие его теперешнего нанимателя?

Екатерина :: Дубовицкая


Ключевые слова: перераспределение, брак, учреждения образования

  Ответов: 3

Вы смешали всё в кучу . Если основание перераспределения брак, то как минимум вы должны работать или иметь инвалидность. Вы трудоустроены? Если речь о переводе специалиста, то нужно согласие нынешнего нанимателя. См.ст.74 Кодекса об образовании :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 30.08.2023 в 08:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Ознакомьтесь со ст. 74 КоО. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 30.08.2023 в 09:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Здравствуйте! Екатерина, выпускники, которым место работы предоставлено путем распределения, обязаны отработать сроки обязательной работы по распределению, установленные п. 4 и 5 ст. 72 КоО, если иное не установлено законодательными актами. Увольнение молодых специалистов, молодых рабочих (служащих) или перевод их на работу, которая не связана с полученной специальностью и присвоенной квалификацией, до окончания указанного в свидетельстве о направлении на работу срока обязательной работы не допускается, за исключением случаев, установленных п. 34 Положения о распределении. Перераспределение возможно, но в порядке и на условиях, установленных КоО и Положением о распределении. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 03.09.2023 в 09:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 30.08.2023 в 08:49

Я не трудоустроена. Но, как я читала, могут перевести в связи с местом проживания. Или этого основания недостаточно?

Екатерина :: Дубовицкая


  Ответов: 3

Что-то не то вы читали. Или трудоустраивайтесь, или нужно согласие нынешнего нанимателя на перевод. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 30.08.2023 в 09:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Недостаточно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 30.08.2023 в 11:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Екатеринина, без Вашего трудоустройства возможно перераспределение, но по иному основанию. К примеру, в случае перевода молодого специалиста, молодого рабочего (служащего) с их согласия от одного нанимателя к другому (пункт 4 части второй статьи 35 Трудового кодекса Республики Беларусь) по согласованию между ними. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 03.09.2023 в 09:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 30.08.2023 в 09:52

Спасибо за ответ. Трудоустройство может быть любым? Т.е не важно по контракту ли или по договору подряда, не имеет значения какая ставка?

Екатерина :: Дубовицкая


  Ответов: 2

Только трудовой договор. Ставка не имеет значения :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 30.08.2023 в 10:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Екатерина, должен быть тр. договор. При этом Вы можете работать и на условиях неполного рабочего времени. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 03.09.2023 в 09:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 30.08.2023 в 10:13

Хорошо, а работа должна быть по специальности, на которую я учусь?

Екатерина :: Дубовицкая


  Ответов: 2

Необязательно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 30.08.2023 в 11:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Екатерина, может быть и другая. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 03.09.2023 в 10:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 30.08.2023 в 08:49

Я не трудоустроена. Но, как я читала, могут перевести в связи с местом проживания. Или этого основания недостаточно?

Екатерина :: Дубовицкая


  Ответов: 2

Недостаточно :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 30.08.2023 в 11:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Екатеринина, без Вашего трудоустройства возможно перераспределение, но по иному основанию. К примеру, в случае перевода молодого специалиста, молодого рабочего (служащего) с их согласия от одного нанимателя к другому (пункт 4 части второй статьи 35 Трудового кодекса Республики Беларусь) по согласованию между ними. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 03.09.2023 в 10:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 30.08.2023 в 08:55

Я не трудоустроена. Но, как я читала, могут перевести в связи с местом проживания. Или этого основания недостаточно?

Екатерина :: Дубовицкая


  Ответов: 2

Недостаточно :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 30.08.2023 в 11:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Екатеринина, без Вашего трудоустройства возможно перераспределение, но по иному основанию. К примеру, в случае перевода молодого специалиста, молодого рабочего (служащего) с их согласия от одного нанимателя к другому (пункт 4 части второй статьи 35 Трудового кодекса Республики Беларусь) по согласованию между ними. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 03.09.2023 в 10:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 30.08.2023 в 10:09

Ознакомилась. Там написано, что перераспределение может осуществляться по месту проживания или работы супруга/супруги. Если я не трудоустроена, то супруг может перераспределиться только по месту моего проживания?

Екатерина :: Дубовицкая


  Ответов: 3

А теперь целиком читайте, а не только понравившийся кусок. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 30.08.2023 в 10:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Про наличие возможности не дочитали. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 30.08.2023 в 11:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Екатеринина, без Вашего трудоустройства возможно перераспределение, но по иному основанию. К примеру, в случае перевода молодого специалиста, молодого рабочего (служащего) с их согласия от одного нанимателя к другому (пункт 4 части второй статьи 35 Трудового кодекса Республики Беларусь) по согласованию между ними. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 03.09.2023 в 10:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 267986: Имеют ли право не выдать золотую медаль при аттестате с отличием?

Вопрос № 333748: Могу ли я изменить место распределения при обучении по целевое договору?

Вопрос № 333095: Имеет ли право работодатель не отпустить меня в другую компанию на перераспределение?

Вопрос № 330809: Могут ли студентку мед университета перераспределить к мужу военному по месту его службы, если у неё имеется целевое направление от другой области?

Вопрос № 330583: Могу ли я перерастределиться по месту жительства жены?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=329418





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
107 ответов
105 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
27 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
26 ответов
859 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334072Мусиенко Еле...18.04.25 в 05:54
334069Руцкая Снежа...16.04.25 в 11:10
334070Ирина16.04.25 в 10:38
334068Мусиенко Еле...15.04.25 в 07:47
334066Воронко Иван 09.04.25 в 18:08
334062Боричевская ...05.04.25 в 12:02
333928Ольга Санько03.04.25 в 07:34
333938Александр Ши...03.04.25 в 07:27
333940Тарас Денис 03.04.25 в 07:25
333942Юлия03.04.25 в 07:15












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы