Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   99 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238433
 Всего ответов: 282672
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
документы льготный кредит права декретный отпуск строительство выселение оформление документов ребенок долг оформление жилье продажа квартира работа сроки увольнение отпуск молодая семья распределение кредит налог раздел пособие оплата зарплата прописка договор суд имущество отработка ип гражданство право армия компенсация очередь регистрация брак развод аренда налоги раздел имущества контракт наследство недвижимость общежитие льготы приватизация беременность молодой специалист алименты лицензия амнистия иск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 329418 Опубликовано 30.08.2023 в 08:18

Есть ли возможность перераспределиться?

Моего молодого человека распределили преподавателем в школе в соседний город, он учился на бюджете без целевого направления. В случае, если мы заключим брак, смогут ли его перераспределить в городе, в котором я прописана в случае, если он найдет новую работу? Обязательно ли в этом случае быть согласие его теперешнего нанимателя?

Екатерина :: Дубовицкая


Ключевые слова: перераспределение, брак, учреждения образования

  Ответов: 3

Вы смешали всё в кучу . Если основание перераспределения брак, то как минимум вы должны работать или иметь инвалидность. Вы трудоустроены? Если речь о переводе специалиста, то нужно согласие нынешнего нанимателя. См.ст.74 Кодекса об образовании :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 30.08.2023 в 08:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Ознакомьтесь со ст. 74 КоО. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 30.08.2023 в 09:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Здравствуйте! Екатерина, выпускники, которым место работы предоставлено путем распределения, обязаны отработать сроки обязательной работы по распределению, установленные п. 4 и 5 ст. 72 КоО, если иное не установлено законодательными актами. Увольнение молодых специалистов, молодых рабочих (служащих) или перевод их на работу, которая не связана с полученной специальностью и присвоенной квалификацией, до окончания указанного в свидетельстве о направлении на работу срока обязательной работы не допускается, за исключением случаев, установленных п. 34 Положения о распределении. Перераспределение возможно, но в порядке и на условиях, установленных КоО и Положением о распределении. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 03.09.2023 в 09:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 30.08.2023 в 08:49

Я не трудоустроена. Но, как я читала, могут перевести в связи с местом проживания. Или этого основания недостаточно?

Екатерина :: Дубовицкая


  Ответов: 3

Что-то не то вы читали. Или трудоустраивайтесь, или нужно согласие нынешнего нанимателя на перевод. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 30.08.2023 в 09:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Недостаточно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 30.08.2023 в 11:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Екатеринина, без Вашего трудоустройства возможно перераспределение, но по иному основанию. К примеру, в случае перевода молодого специалиста, молодого рабочего (служащего) с их согласия от одного нанимателя к другому (пункт 4 части второй статьи 35 Трудового кодекса Республики Беларусь) по согласованию между ними. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 03.09.2023 в 09:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 30.08.2023 в 09:52

Спасибо за ответ. Трудоустройство может быть любым? Т.е не важно по контракту ли или по договору подряда, не имеет значения какая ставка?

Екатерина :: Дубовицкая


  Ответов: 2

Только трудовой договор. Ставка не имеет значения :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 30.08.2023 в 10:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Екатерина, должен быть тр. договор. При этом Вы можете работать и на условиях неполного рабочего времени. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 03.09.2023 в 09:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 30.08.2023 в 10:13

Хорошо, а работа должна быть по специальности, на которую я учусь?

Екатерина :: Дубовицкая


  Ответов: 2

Необязательно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 30.08.2023 в 11:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Екатерина, может быть и другая. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 03.09.2023 в 10:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 30.08.2023 в 08:49

Я не трудоустроена. Но, как я читала, могут перевести в связи с местом проживания. Или этого основания недостаточно?

Екатерина :: Дубовицкая


  Ответов: 2

Недостаточно :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 30.08.2023 в 11:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Екатеринина, без Вашего трудоустройства возможно перераспределение, но по иному основанию. К примеру, в случае перевода молодого специалиста, молодого рабочего (служащего) с их согласия от одного нанимателя к другому (пункт 4 части второй статьи 35 Трудового кодекса Республики Беларусь) по согласованию между ними. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 03.09.2023 в 10:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 30.08.2023 в 08:55

Я не трудоустроена. Но, как я читала, могут перевести в связи с местом проживания. Или этого основания недостаточно?

Екатерина :: Дубовицкая


  Ответов: 2

Недостаточно :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 30.08.2023 в 11:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Екатеринина, без Вашего трудоустройства возможно перераспределение, но по иному основанию. К примеру, в случае перевода молодого специалиста, молодого рабочего (служащего) с их согласия от одного нанимателя к другому (пункт 4 части второй статьи 35 Трудового кодекса Республики Беларусь) по согласованию между ними. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 03.09.2023 в 10:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 30.08.2023 в 10:09

Ознакомилась. Там написано, что перераспределение может осуществляться по месту проживания или работы супруга/супруги. Если я не трудоустроена, то супруг может перераспределиться только по месту моего проживания?

Екатерина :: Дубовицкая


  Ответов: 3

А теперь целиком читайте, а не только понравившийся кусок. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 30.08.2023 в 10:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Про наличие возможности не дочитали. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 30.08.2023 в 11:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Екатеринина, без Вашего трудоустройства возможно перераспределение, но по иному основанию. К примеру, в случае перевода молодого специалиста, молодого рабочего (служащего) с их согласия от одного нанимателя к другому (пункт 4 части второй статьи 35 Трудового кодекса Республики Беларусь) по согласованию между ними. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 03.09.2023 в 10:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 267986: Имеют ли право не выдать золотую медаль при аттестате с отличием?

Вопрос № 334425: Могу ли я перераспределиться при целевой отработке ,отработав 2/3 года.

Вопрос № 333748: Могу ли я изменить место распределения при обучении по целевое договору?

Вопрос № 333095: Имеет ли право работодатель не отпустить меня в другую компанию на перераспределение?

Вопрос № 330809: Могут ли студентку мед университета перераспределить к мужу военному по месту его службы, если у неё имеется целевое направление от другой области?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=329418





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
46 ответов
870 благодарностей
2. Кирилл Олегович
26 ответов
121 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
23 ответов
1434 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Наталья
1 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1154 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334846Палазник Вал...25.08.25 в 21:24
334848Палазник Вал...25.08.25 в 21:24
334849Палазник Вал...25.08.25 в 21:24
334847Палазник Вал...25.08.25 в 21:24
334850Razan25.08.25 в 20:07
334851Невар Владим...25.08.25 в 15:58
334842Белькевич Ки...24.08.25 в 18:45
334840Карпович Ека...23.08.25 в 17:29
334832Ирина23.08.25 в 07:47
334837имя23.08.25 в 07:44












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы