|
|
| Вопрос № 329340 |
Опубликовано 25.08.2023 в 11:34
|
 |
| |
Имеет ли право работадатель заставить совмещать должность
Добрый день. У меня такая ситуация я работаю архивистом в медучреждении, меня попросили совместить должность секретаря приемной на неделю т.к идёт в отпуск . Мной было написано заявление на совмещение только на неделю и создан приказ на основании этого. Но за два дня до отпуска человека меня не ставят в известность переделывают приказ без моего согласия чтобы я работала две недели. В приказе указали что это на основании моего заявления, но я его не писала. Я с этим не согласна, но меня пытаются заставить. Подскажите что мне делать? спасибо Прокофьева Екатерина :: Брест
|
Ключевые слова: Совмещение |
| Ответов: 3 |
Вряд ли у вас совмещение.
У вас исполнение обязанностей временно отсутствующего работника.
Без вашего согласия это возможно путем временного перевода.
В случае спора обратитесь в КТС, суд :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Юрий Анатольевич :: 25.08.2023 в 11:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Совмещение должностей служащих (профессий рабочих) – выполнение работником наряду с работой, определенной трудовым договором (должностной (рабочей) инструкцией), дополнительной работы по другой ВАКАНТНОЙ должности служащего (профессии рабочего) в течение установленной работнику продолжительности рабочего дня (рабочей смены).
:: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 25.08.2023 в 13:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Екатерина, работники могут обращаться в комиссию по трудовым спорам или в установленных законодательными актами случаях в суд в трехмесячный срок со дня, когда они узнали или должны были узнать о нарушении своего права (ст. 242 ТК). В остальном - надо видеть Ваш приказ. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 26.08.2023 в 07:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
147 пользователей на сайте 
Версия для печати
