Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   200 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 236867
 Всего ответов: 281063
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
контракт пособие сроки компенсация суд зарплата оформление гражданство раздел имущества оплата молодой специалист развод договор имущество недвижимость иск жилье продажа работа отпуск ребенок регистрация право квартира долг кредит амнистия льготы брак строительство молодая семья аренда оформление документов алименты общежитие права армия раздел очередь беременность отработка приватизация увольнение распределение ип налоги наследство документы налог лицензия декретный отпуск выселение прописка льготный кредит











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 329193 Опубликовано 17.08.2023 в 07:04

статья 43 ТК

Здравствуйте!! Господа юристы. Я ранее задавала вопрос по поводу не выплат премии при сокращении. Человеку дали предупреждение. Он увольняется в августе. Все ссылаются на НПЛА , полрожения по оплате труда. Но я не могу понять, и никто из вас не сослался на ТК 43." О порядке расторжения трудового договора по инициативе нанимателя" где написано, что в период срока предупреждения работнику устанавливаются условия и оплата труда наравне с другими работниками? Это тогда про что?? Это же и есть гарантия выплат всех причитающихся премий.. Человек же не виноват, что его сокращают.. Кто-то может прокомментироовать эту статью? Спасибо.

Екатерина Судальцева :: Могилев


Ключевые слова: гарантия

  Ответов: 1

Доброе утро! Екатерина, Ваш вопрос уже был рассмотрен. Формы, системы и размеры оплаты труда работников, в том числе стимулирующие (надбавки, премии, бонусы и иные выплаты) и компенсирующие (доплаты в соответствии со статьями 62, 67, 69 и 70 ТК и иные выплаты) выплаты, устанавливаются нанимателем на основании коллективного договора, соглашения, иных ЛПА и трудового договора. Вы имеете право обратиться в органы, рассматривающие индивидуальные трудовые споры при несогласии (ст. 242 ТК). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 17.08.2023 в 07:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 17.08.2023 в 08:20

Ну вот что вы ответили? По существу - ничего.Вы все как под копирку отвечаете одно и то же. Но стоит углубиться, вы начинаете --- вам ответили. всего доброго

Екатерина Судальцева :: Могилев


  Ответов: 2

Обратитесь к любому адвокату оффлайн и будет вам счастье) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 17.08.2023 в 08:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Екатерина, мы Вам уже отвечали, что надо видеть кол. договор и др. ЛПА, регламентирующие Ваш вопрос. Кроме того, мы указали Вам соответствующие положения ТК, в т.ч. по поводу обжалования. По одной Вашей формулировке из кол. договора невозможно что-либо иное Вам ответить. Более детально Вы можете обсудить Вашу ситуацию с адвокатом очно, изучив все названные Вам документы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 17.08.2023 в 08:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 17.08.2023 в 08:28

С этого надо было и начинать!!

Екатерина Судальцева :: Могилев


  Ответов: 2

Чего ж не начали??? Вопросы, требующие изучения документов, онлайн, как правило, неразрешимы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 17.08.2023 в 08:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Екатерина, более детально Вы можете обсудить Вашу ситуацию с адвокатом очно, изучив все названные Вам документы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 17.08.2023 в 08:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 332104: Возврат некачественной спортивной обуви после 40 дней после покупки.

Вопрос № 331593: отказ по гарантии, ликвидирован продаец

Вопрос № 330075: Имею ли я право отказаться от дополнительной гарантии?

Вопрос № 328962: Имеют ли право отказать в гарантии

Вопрос № 328872: Могу ли я вернуть деньги за ноутбук с засветами

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=329193





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
52 ответов
841 благодарностей
2. Кирилл Олегович
41 ответов
92 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
31 ответов
1428 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Адвокат Таборко Наталья 291 299 349
4 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1147 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

333279Кристина23.11.24 в 07:31
333277Скрунда Ольга22.11.24 в 19:01
333270Каленкевич В...22.11.24 в 17:17
333272Иван22.11.24 в 10:05
333268Тимахова Нат...21.11.24 в 11:34
333269Тимахова Нат...21.11.24 в 11:34
333263Кошень Юлия 21.11.24 в 05:28
333265Колесник Тат...21.11.24 в 05:27
333254Виктор Горьк...20.11.24 в 21:03
333259Финская Ната...20.11.24 в 21:02












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы