Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   73 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239334
 Всего ответов: 283392
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
право недвижимость оплата очередь амнистия оформление документов налог раздел отпуск ип льготный кредит суд беременность работа армия гражданство декретный отпуск долг строительство молодой специалист наследство оформление прописка выселение компенсация квартира аренда договор отработка пособие раздел имущества льготы права продажа ребенок иск общежитие развод лицензия сроки молодая семья увольнение приватизация налоги контракт документы распределение имущество жилье регистрация брак алименты зарплата кредит











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 329193 Опубликовано 17.08.2023 в 07:04

статья 43 ТК

Здравствуйте!! Господа юристы. Я ранее задавала вопрос по поводу не выплат премии при сокращении. Человеку дали предупреждение. Он увольняется в августе. Все ссылаются на НПЛА , полрожения по оплате труда. Но я не могу понять, и никто из вас не сослался на ТК 43." О порядке расторжения трудового договора по инициативе нанимателя" где написано, что в период срока предупреждения работнику устанавливаются условия и оплата труда наравне с другими работниками? Это тогда про что?? Это же и есть гарантия выплат всех причитающихся премий.. Человек же не виноват, что его сокращают.. Кто-то может прокомментироовать эту статью? Спасибо.

Екатерина Судальцева :: Могилев


Ключевые слова: гарантия

  Ответов: 1

Доброе утро! Екатерина, Ваш вопрос уже был рассмотрен. Формы, системы и размеры оплаты труда работников, в том числе стимулирующие (надбавки, премии, бонусы и иные выплаты) и компенсирующие (доплаты в соответствии со статьями 62, 67, 69 и 70 ТК и иные выплаты) выплаты, устанавливаются нанимателем на основании коллективного договора, соглашения, иных ЛПА и трудового договора. Вы имеете право обратиться в органы, рассматривающие индивидуальные трудовые споры при несогласии (ст. 242 ТК). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 17.08.2023 в 07:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 17.08.2023 в 08:20

Ну вот что вы ответили? По существу - ничего.Вы все как под копирку отвечаете одно и то же. Но стоит углубиться, вы начинаете --- вам ответили. всего доброго

Екатерина Судальцева :: Могилев


  Ответов: 2

Обратитесь к любому адвокату оффлайн и будет вам счастье) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 17.08.2023 в 08:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Екатерина, мы Вам уже отвечали, что надо видеть кол. договор и др. ЛПА, регламентирующие Ваш вопрос. Кроме того, мы указали Вам соответствующие положения ТК, в т.ч. по поводу обжалования. По одной Вашей формулировке из кол. договора невозможно что-либо иное Вам ответить. Более детально Вы можете обсудить Вашу ситуацию с адвокатом очно, изучив все названные Вам документы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 17.08.2023 в 08:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 17.08.2023 в 08:28

С этого надо было и начинать!!

Екатерина Судальцева :: Могилев


  Ответов: 2

Чего ж не начали??? Вопросы, требующие изучения документов, онлайн, как правило, неразрешимы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 17.08.2023 в 08:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Екатерина, более детально Вы можете обсудить Вашу ситуацию с адвокатом очно, изучив все названные Вам документы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 17.08.2023 в 08:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 335474: правомерно ли бесконечно забирать в ремонт по гарантии?

Вопрос № 332104: Возврат некачественной спортивной обуви после 40 дней после покупки.

Вопрос № 331593: отказ по гарантии, ликвидирован продаец

Вопрос № 330075: Имею ли я право отказаться от дополнительной гарантии?

Вопрос № 328962: Имеют ли право отказать в гарантии

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=329193





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
60 ответов
138 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
43 ответов
881 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
9 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1157 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335748Наталья25.03.26 в 15:54
335750Критик Е.25.03.26 в 15:28
335749Белясова Мар...25.03.26 в 11:04
335744Рудович Игорь24.03.26 в 18:09
335747Милейко Юлия 24.03.26 в 15:22
335745Игорь24.03.26 в 15:13
335743Петрова Ната...24.03.26 в 05:33
335738Наталья23.03.26 в 19:49
335740Константин23.03.26 в 16:13
335739Константин23.03.26 в 16:13












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы