Доплата при замещении

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

78 пользователей на сайте

Всего вопросов: 237956

Всего ответов: 282200


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
ребенок раздел имущества амнистия распределение молодой специалист аренда декретный отпуск молодая семья налог регистрация строительство очередь оформление документов недвижимость контракт документы лицензия оплата кредит увольнение армия раздел долг работа иск жилье алименты компенсация гражданство общежитие имущество сроки зарплата договор наследство отработка право оформление суд льготы продажа брак выселение пособие ип права развод отпуск квартира льготный кредит прописка налоги беременность приватизация

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 328776	Опубликовано 23.07.2023 в 10:31

Доплата при замещении

В нашей организации, согласно приказу, я являюсь вторым секретарем комиссии по закупкам (в период отсутствия основного секретаря). Должны ли мне производить доплату за замещение, если есть постоянно действующий приказ?

Ксения :: Минск

Ключевые слова: Доплата, замещение

Ответов: 1

Здравствуйте! Ксения, формы, системы и размеры оплаты труда работников, в том числе стимулирующие (надбавки, премии, бонусы и иные выплаты) и компенсирующие (доплаты в соответствии со статьями 62, 67, 69 и 70 ТК и иные выплаты) выплаты, устанавливаются нанимателем на основании коллективного договора, соглашения, иных ЛПА и трудового договора. Если наниматель их нарушил, тогда можно обратиться в органы, рассматривающие трудовые споры (ст. 242 ТК). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 10.08.2023 в 07:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 278895: Льготы инвалида второй группы

Вопрос № 268171: Положена ли доплата?

Вопрос № 233954: Должна ли быть какая-нибудь доплата?

Вопрос № 200098: Требуют доплату на таможне.

Вопрос № 143422: С какого года начали выплачивать доплату молодым специалистам в городе Красноярске?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=328776

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Кирилл Олегович
111 ответов 112 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
44 ответов 862 благодарностей

3.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
38 ответов 1432 благодарностей

4.	Новиков Андрей
1 ответов 25 благодарностей

Все юристы (1152 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

334373	Шибалкин Род...	08.06.25 в 17:10
334372	Семенов Илья	08.06.25 в 09:29
334367	Василий Яков...	07.06.25 в 13:04
334368	Василий Яков...	07.06.25 в 12:25
334369	Юлия	07.06.25 в 12:07
334364	Павловская Н...	06.06.25 в 09:00
334363	Павловская Н...	06.06.25 в 09:00
334362	Ляшко Андрей...	06.06.25 в 08:21
334349	Бересневич Т...	04.06.25 в 13:41
334346	Михалюк	04.06.25 в 12:10

© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы