Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   138 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238210
 Всего ответов: 282477
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
строительство договор права очередь раздел имущества недвижимость право оформление распределение лицензия гражданство оформление документов увольнение декретный отпуск раздел суд развод прописка ребенок молодой специалист ип работа армия льготы алименты приватизация сроки компенсация наследство налог квартира долг молодая семья пособие общежитие продажа выселение отработка отпуск кредит зарплата налоги контракт иск беременность имущество документы оплата льготный кредит аренда амнистия жилье регистрация брак











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 327590 Опубликовано 04.05.2023 в 10:37

Нанематель отказал в расторжении контракта досрочно

Здравствуйте . Подскажите пожалуйста мои права на увольнение с работы . Работаю в частной организации , со мной заключен трудовой договор по июля 2024г . Хочу досрочно его расторгнуть , но руководство предприятия не соглашается . У меня есть ребенок 13 лет , есть ли такая возможность уволиться по уходу за ребенком до 14 лет . Благодарю за ответ.

Степаненко Алеся :: Новополоцк


Ключевые слова: Уход за ребенком до 14

  Ответов: 3

Не вижу оснований для расторжения контракта досрочно. Договаривайтесь с нанимателем или обратитесь в суд. Но не знаю чем вам суд поможет. Что это за уход за ребенком до 14 лет? Ребенок инвалид? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 04.05.2023 в 10:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Алеся, о каком именно уходе речь? Самый простой вариант - увольнение по соглашению сторон (ст. 37 ТК), но требуется согласие нанимателя, или по требованию работника, но при наличии уважительных для этого причин, препятствующих дальнейшей работе по заключенному трудовому договору (контракту), подтвержденных документально. Можно также в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, трудового договора (ст. 41 ТК), если такие имеются. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 04.05.2023 в 11:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Наличие ребенка в возрасте до 14 лет не является уважительной причиной для увольнения. Нужно более веское основание. См.ст. 35-47 ТК. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 10.05.2023 в 10:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 10.05.2023 в 09:54

Здравствуйте . Подскажите пожалуйста мои права на увольнение с работы . Работаю в частной организации , со мной заключен трудовой договор по июнь 2023 г . Хочу досрочно его расторгнуть , но руководство предприятия не соглашается . Как я могу расторгнуть трудовой договор?

Степаненко Алеся :: Новополоцк


  Ответов: 3

Алеся, выше мы Вам уже разъяснили порядок и условия увольнения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 10.05.2023 в 09:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Вероятно, не соглашается,т.к.нет оснований для увольнения. Теоретически можете попробовать обратиться в суд. Но если оснований для увольнения действительно нет, то суд вам ничем не поможет. Договаривайтесь с нанимателем. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 10.05.2023 в 09:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

См.ст. 35-47 ТК. Если договор по июнь, то проще дождаться истечения срока контракта. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 10.05.2023 в 10:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 10.05.2023 в 10:02

Здравствуйте . Подскажите пожалуйста мои права на увольнение с работы . Работаю в частной организации , со мной заключен трудовой договор по июнь 2023 г . Хочу досрочно его расторгнуть , но руководство предприятия не соглашается . Как я могу расторгнуть трудовой договор?

Степаненко Алеся :: Новополоцк


  Ответов: 3

В чем такая острая необходимость срочно увольняться? Всего несколько недель потерпеть осталось до июня 2023. Или договор все таки по июль 2024? Вы разные даты указали. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 10.05.2023 в 10:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

См.ст. 35-47 ТК. Если договор по июнь, то проще дождаться истечения срока контракта. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 10.05.2023 в 11:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Алеся, выше мы Вам уже разъяснили порядок и условия увольнения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 10.05.2023 в 12:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 327591: Нанематель отказал в расторжении контракта досрочно

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=327590





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
137 ответов
117 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
85 ответов
869 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
29 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1153 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334628Наталья12.07.25 в 20:16
334626Кухарева Евг...12.07.25 в 14:24
334625Аврицевич Ди...12.07.25 в 06:37
334614Калинина Але...11.07.25 в 21:56
334620Селезнева Та...11.07.25 в 21:52
334622Путейко Тать...11.07.25 в 20:22
334624Мария11.07.25 в 20:20
334618Слепцова Ило...10.07.25 в 21:27
334615Слепцова Ило...10.07.25 в 17:37
334616Слепцова Ило...10.07.25 в 17:37












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы