|
|
Вопрос № 326760 |
Опубликовано 10.03.2023 в 05:27
|
|
| |
Имеет ли право работодатель занижать разряд при приёме на работу?
Здравствуйте. Имею 7 разряд наладчика. Получил разряд в 2018 году. При приёме на новую работу, работодатель берёт на работу по 6 разряду, с отметкой в трудовой книжке. Имеет ли право работодатель занижать разряд при приёме на работу? Дмитрий :: Минск
|
Ключевые слова: Разряд, понижение разряда, работодатель |
Ответов: 4 |
Да :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Юрий Анатольевич :: 10.03.2023 в 07:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Дмитрий, что значит - "... занижать"? Нанимателю, судя по всему, требуется согласно штатному расписанию наладчик 6-го разряда. Он вправе принимать граждан на данную работу при наличии документов, установленных ТК. Вы вправе не заключать трудовой договор с этим нанимателем. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 10.03.2023 в 07:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Отнесение выполняемых работ к должностям служащих (профессиям рабочих), разрядам и наличие у работника соответствующей квалификации определяются нанимателем в соответствии с квалификационными справочниками, утвержденными в порядке, определяемом Правительством Республики Беларусь, нормативными правовыми актами, регламентирующими деятельность работников по отдельным должностям служащих.
:: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 10.03.2023 в 08:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Если по штатному расписанию требуется наладчик 6-го разряда, то и взять на работу наниматель может только 6 р. при условии, что кандидат имеет подтверждающие квалификацию документы. Если Вы не согласны работать по 6-му разряду, то зачем устраиваться к этому нанимателю? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Кирилл Олегович :: 11.03.2023 в 08:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|