Да. Наниматель обязан обеспечивать профессиональную подготовку, повышение квалификации, переподготовку и стажировку работников в соответствии с законодательством. Оснований отказаться не вижу. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 28.01.2023 в 07:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Ирина, запрета нет, решайте вопрос непосредственно с нанимателем. Наниматель ОБЯЗАН обеспечивать профессиональную подготовку, повышение квалификации, переподготовку и стажировку работников в соответствии с законодательством (п. 11 ч. 1 ст. 55, ст. 102 и ст. 220.1 ТК). Вместе с тем, при составлении графика трудовых отпусков наниматель обязан запланировать отпуск по желанию работника женщинам перед отпуском по беременности и родам или после него. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 28.01.2023 в 07:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

У нанимателя есть обязанность обеспечивать повышение квалификации работников. Поэтому направление вас на учебу возможно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 28.01.2023 в 09:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить