|
|
| Вопрос № 325606 |
Опубликовано 23.12.2022 в 10:04
|
 |
| |
О выплате единовременной выплаты на оздоровление
Устроена на работу 01.08.2022 на время отпуска по беременности и родам, с 05.12.2022 на время отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3-х лет, с какой даты мне положена единовременная выплата на оздоровление пропорционально отработанному времени за 2022 год с августа или с декабря? Ольга :: Сморгонь
|
Ключевые слова: единовременная выплата |
| Ответов: 2 |
Добрый день! Ольга, в случаях, предусмотренных законодательством, коллективным договором, соглашением, трудовым договором, наниматель обязан при предоставлении трудового отпуска (а при разделении его на части – при предоставлении одной из частей отпуска) производить работнику единовременную выплату на оздоровление в размере, определяемом законодательством, коллективным договором, соглашением, трудовым договором. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 23.12.2022 в 10:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Нужно смотреть лнпа. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 23.12.2022 в 11:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 23.12.2022 в 10:47
|
|
| |
Уважаемые юристы! За этот период в трудовом отпуске я не была.но мне положена за отработанное время выплата на оздоровление только с 01.08.2022 или с 05.12.2022? Ольга :: Сморгонь
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
141 пользователь на сайте 
Версия для печати
