|
|
| Вопрос № 325175 |
Опубликовано 29.11.2022 в 11:21
|
 |
| |
имеет ли право требовать отработки
Здравствуйте, я пенсионерка хочу уволиться , работаю уборщицей, имеет ли право администрация меня задерживать и требовать отработки , или по первому требованию и заявлению я должна быть уволена без отработки. олег :: г.Новополоцк
|
Ключевые слова: увольнение, пенсионер, работа | | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 29.11.2022 в 11:55
|
|
| |
Заключен контракт олег :: г.Новополоцк
|
| Ответов: 3 |
Во многом зависит от нанимателя. Обычно совсем уж без отработки не получается.
Если увольняетесь по соглашению сторон, дата увольнения определяется соглашением сторон.
Если увольняетесь по требованию работника в связи с наличием уважительной причины, препятствующей продолжению работы, то закон не обязывает нанимателя уволить вас сию секунду по получении соответствующего от вас заявления. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Юрий Анатольевич :: 29.11.2022 в 12:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Вас не обязаны , вероятнее всего,увольнять по первому вашему требованию.
Нужно видеть ваш договор. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 29.11.2022 в 12:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Олег, можно уволиться, к примеру, в связи с выходом на пенсию, или по соглашению сторон в любое время (ст. 37 ТК). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 30.11.2022 в 08:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
Версия для печати
