|
|
| Вопрос № 325145 |
Опубликовано 28.11.2022 в 12:19
|
 |
| |
Выплаты при закрытии магазина
Здравствуйте! Очень нужна помощь! Работаю в магазине. Магазин арендовал помещение, срок аренды истекает 3 января. Но аренду нам не продляют, 22 декабря мы должны съехать. Уведомлений работникам заранее не прислали, их вообще не прислали, уведомили устно. Обязаны ли нам возместить компенсацию? Обязаны ли нам предоставить другую работу? Могут ли предоставить работу в другом городе и если мы откажемся ничего не заплатить? Полагаются ли вообще какие-либо выплаты? Наталья :: Барановичи
|
Ключевые слова: Закрытие магазина |
| Ответов: 3 |
Процедура увольнения и выплаты зависят от оснований увольнения.
Из текста вашего сообщения вообще непонятно о каком основании для увольнения идет речь и вообще будет ли увольнение. Возможно, будет перемещение. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Юрий Анатольевич :: 28.11.2022 в 12:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Добрый день! Наталья, возможно перемещение, перевод или увольнение, но в порядке и на условиях, установленных ТК. При этом заставлять увольняться по соглашению сторон или по желанию работника наниматель не имеет права, поскольку на это должно быть добровольное волеизъявление работника. Кроме того, при прекращении трудовых отношений по данным основаниям не предусмотрена выплата выходного пособия (ст. 48 ТК). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 28.11.2022 в 13:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Уведомили устно о чем?
Компенсация за что? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 28.11.2022 в 13:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
264 пользователя на сайте 
Версия для печати
