|
|
| Вопрос № 324546 |
Опубликовано 08.10.2022 в 01:58
|
 |
| |
Имею ли я право заключить контракт с работодателем на 6 месяцев если он хочет на год
Здравствуйте. У меня был заключён контракт с гос. Организацией на 1 год. Затем по-моему заявлению срок был продлён на 6 месяцев. Сейчас этот срок заканчивается. Я хочу опять продлить контракт на 6 месяцев, а наниматель хочет на 1 год. Должен ли наниматель продлить мне контракт на 6 месяцев или я должна согласиться на 1 год, иначе наниматель меня уволит
.Наниматель согласен продлить со мной контракт на 6 месяцев, только при условии перевода меня с основного места на дикретное. Проверено ли это? Савинская Екатерина :: Марьина Горка
|
Ключевые слова: Контракт, сроки. |
| Ответов: 2 |
Продление контракта в пределах пятилетнего срока его действия осуществляется по соглашению сторон на срок не менее одного года, а с работником, не допускающим нарушений производственно-технологической, исполнительской и трудовой дисциплины, – на срок до истечения максимального срока действия контракта. На меньший срок контракт продлевается с письменного согласия работника, если иное не установлено Президентом Республики Беларусь. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 08.10.2022 в 09:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Екатерина, конкретный срок действия контракта определяется по соглашению сторон с соблюдением требований, предусмотренных ст. 261.3 ТК. Само по себе истечение срока контракта является основанием для его прекращения, если стороны не определят иное, и если НПА (ст. 261.5 ТК), ЛПА (кол. договор, соглашение) не предусматривают гарантии по продлению трудовых отношений. От перевода вправе отказаться. В случае "... перевода с основного места на декретное" заключается срочный трудовой договор на время исполнения обязанностей временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с ТК сохраняются место работы, должность служащего (профессия рабочего). При этом такой трудовой договор прекращается в день, предшествующий дню выхода этого работника на работу. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 08.10.2022 в 09:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
134 пользователя на сайте 
Версия для печати
