Да. Могут подать в суд. Писать заявление, и какого содержания, или нет, решать вам. Выпускнику в течение пяти рабочих дней после произведения расчета затраченных средств направляется по месту жительства письменное извещение с предложением в шестимесячный срок с даты издания приказа добровольно возместить средства, затраченные на его обучение, с приложением расчета суммы средств, подлежащих возмещению в бюджет, и копии приказа руководителя. Извещение подписывается руководителем учреждения образования или его заместителем и направляется получателю заказной корреспонденцией с обратным уведомлением или вручается под роспись. Получатель извещения в пятидневный срок со дня его получения письменно уведомляет учреждение образования о результатах рассмотрения извещения. В случае неполучения ответа на извещение в установленный срок, возврата извещения в связи с его неполучением выпускником и (или) несогласия выпускника на добровольное возмещение, а также по истечении шестимесячного срока от даты издания приказа о возмещении выпускником затраченных средств при отсутствии их добровольного возмещения учреждение образования (организация) осуществляет взыскание затраченных средств в судебном порядке. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 26.08.2022 в 12:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Можете вообще не писать никакого заявления. Вам должны прислать заказным письмом с уведомлением расчет стоимости затрат на Ваше обучение и предложение добровольно оплатить эту сумму в течении 6 мес. Рекомендую письмом с уведомлением отправить в колледж свой ответ о том, что согласны с предложением погасить задолженность в течении 6 мес. Если Вы этого не сделаете, то по истечении 6 мес. колледж будет обращаться в суд и дополнительно будет взыскивать суд.издержки и иные суммы, которые должны будут обосновать. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кирилл Олегович :: 26.08.2022 в 13:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Выпускник, получивший свидетельство о направлении на работу, обязан прибыть к месту работы не позднее срока, указанного в данном свидетельстве, и отработать указанный в нем срок обязательной работы. Если выпускник, получивший свидетельство о направлении на работу, не может прибыть к месту работы в срок, указанный в уведомлении к свидетельству о направлении на работу, по уважительной причине, он обязан до наступления данного срока письменно уведомить об этом нанимателя и учреждение образования с приложением подтверждающих документов и указанием срока прибытия к месту работы. Сейчас в судах есть несколько дел о взыскании ущерба, причиненного организации, неуважительным неприбытием выпускника и несообщением о неприбытии. Вас ожидали. Возможно, рассчитывали на вас. Кому-то , может, отпуск спланировали с учетом того, что вы прибудете. Организация могла принять на себя определенные обязательства с учетом того, что будет работник. Возможно, по каким-то обязательствам организация по вашей вине пропустила сроки. Не знаю какие решения будут приняты судами и насколько повсеместной будет такая практика, но борьба с таким непорядочным поведением выпускников планируется. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 26.08.2022 в 13:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Здравствуйте! Александра, выпускник вправе отказаться от работы по распределению (перераспределению), направлению на работу (последующему направлению на работу) в соответствии с договором о подготовке научного работника высшей квалификации за счет средств республиканского бюджета, договором о целевой подготовке специалиста, рабочего, служащего и добровольно возместить затраченные средства. Для возмещения затраченных средств выпускник обращается в учреждение образования или государственную организацию, реализующую образовательные программы послевузовского образования, за расчетом суммы затраченных средств. Расчет суммы затраченных средств производится в соответствии с порядком расчета средств, затраченных государством на подготовку научного работника высшей квалификации, специалиста, рабочего, служащего, оформляется по установленной форме и в пятнадцатидневный срок после обращения направляется выпускнику заказной корреспонденцией с обратным уведомлением или вручается под роспись. Срок возмещения средств составляет один месяц со дня получения выпускником расчета суммы затраченных средств. В случае принятия решения о возмещении выпускником затраченных средств расчет их суммы производится в пятнадцатидневный срок с даты издания приказа руководителя учреждения образования (организации) о возмещении выпускником затраченных средств в соответствии с порядком расчета средств, затраченных государством на подготовку научного работника высшей квалификации, специалиста, рабочего, служащего с учетом отработанного срока обязательной работы и оформляется по установленной форме. Выпускнику в течение пяти рабочих дней после произведения расчета затраченных средств направляется по месту жительства письменное извещение с предложением в шестимесячный срок с даты издания приказа добровольно возместить средства, затраченные на его обучение, с приложением расчета суммы средств, подлежащих возмещению в бюджет, и копии приказа руководителя. Извещение подписывается руководителем учреждения образования или его заместителем и направляется получателю заказной корреспонденцией с обратным уведомлением или вручается под роспись. Получатель извещения в пятидневный срок со дня его получения письменно уведомляет учреждение образования о результатах рассмотрения извещения. В случае неполучения ответа на извещение в установленный срок, возврата извещения в связи с его неполучением выпускником и (или) несогласия выпускника на добровольное возмещение, а также по истечении шестимесячного срока от даты издания приказа о возмещении выпускником затраченных средств при отсутствии их добровольного возмещения учреждение образования (организация) осуществляет взыскание затраченных средств в судебном порядке. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 26.08.2022 в 13:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить