|
|
| Вопрос № 321180 |
Опубликовано 09.05.2022 в 01:34
|
 |
| |
Могут ли сократить
Ув.юристы. подскажите имеют ли право сократить мужа на работе. Если мы многодетная семья и я жена нахожусь в декретном отпуске? На работе попросили написать заявление за свой счёт. С 13.04.22. по 03.05.22. на работу назад не вызывают. Он звонит ему говорят отдыхаем. Но это же по вине работодателя он не работает. А как жить тогда. Смаль Мария :: Минская область
|
Ключевые слова: Сократить |
| Ответов: 2 |
Зачем он написал заявление?
При невыполнении норм выработки, браке и простое не по вине работника заработная плата не может быть ниже двух третей установленных ему тарифной ставки (тарифного оклада), оклада.
При чем тут сокращение, непонятно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 09.05.2022 в 09:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Мария, что значит "... на работу назад не вызывают"? После предоставления согласно написанному заявлению и приказу отпуска без сохранения з/п надлежит своевременно приступить к работе. Вызывать на работу при этом у нанимателя нет обязанности. Если так "отдыхать", тогда может и прогул быть. Относительно увольнения - имеют право, если ЛПА не предусмотрено иное. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 09.05.2022 в 13:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
339 пользователей на сайте 
Версия для печати
