Работа по контакту

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

81 пользователь на сайте

Всего вопросов: 238225

Всего ответов: 282491


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
аренда долг регистрация увольнение приватизация декретный отпуск жилье наследство льготы гражданство зарплата ребенок общежитие пособие компенсация квартира продажа молодой специалист распределение право амнистия выселение оформление раздел беременность оформление документов контракт очередь недвижимость отработка суд развод ип права брак налоги оплата имущество раздел имущества строительство документы прописка алименты кредит лицензия иск льготный кредит армия отпуск работа сроки налог молодая семья договор

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 321172	Опубликовано 08.05.2022 в 20:14

Работа по контакту

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста на данный момент работаю по контракту, который заканчивается 09.06.22 года, трудовые отношения продолжать не буду.10.05.22 напишу заявление об увольнении, мне могут поставить ещё с 9 июня месяц отработки или нет?

Полякова Анна Александровна :: Гомельская. Мозырский р-он. Д. Наровчизна

Ключевые слова: Контракт, работа, увольнение

Ответов: 3

Нет :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Юрий Анатольевич :: 08.05.2022 в 20:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Не могут, есди у вас контракт. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 08.05.2022 в 22:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Анна, нет, 09.06.2022 Ваш последний рабочий день, если Вы не намерены продолжать трудовые отношения и напишите заявление об увольнении в связи с истечением срока действия контракта. Каждая из сторон, заключивших контракт, не позднее чем за один месяц до истечения срока его действия письменно предупреждает другую сторону о решении продолжить или прекратить трудовые отношения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 09.05.2022 в 14:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 334468: Прав я или наниматель?

Вопрос № 334005: Если доп соглашение не вступило в силу,могу передумать продлевать контракт?

Вопрос № 333978: Расторжение контракта по инициативе работодателя.

Вопрос № 333086: Сколько должен быть отпуск на 0.5 ставки?

Вопрос № 332544: Незаконное увольнение

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=321172

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Кирилл Олегович
132 ответов 119 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
86 ответов 869 благодарностей

3.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
36 ответов 1433 благодарностей

4.	Новиков Андрей
1 ответов 25 благодарностей

Все юристы (1153 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

334640	Ващак Валерия	15.07.25 в 14:08
334643	Христофорид...	15.07.25 в 13:27
334636	Игнатюк Иван	14.07.25 в 14:04
334639	Анастасия	14.07.25 в 11:25
334633	Тарасенко Aн...	14.07.25 в 09:28
334637	Миша	14.07.25 в 09:26
334632	Тарасенко Aн...	13.07.25 в 22:58
334630	Потапенко Ма...	13.07.25 в 12:09
334628	Наталья	12.07.25 в 20:16
334626	Кухарева Евг...	12.07.25 в 14:24

© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы