Установление, замена и пересмотр норм труда осуществляются на основании приказа (распоряжения) нанимателя. Об установлении, замене и пересмотре норм труда работники должны быть извещены не позднее чем за один месяц до введения их в действие. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 08.05.2022 в 19:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Наниматель обязан устанавливать нормы труда, обеспечивать их замену и пересмотр с участием профсоюза. Для однородных работ разрабатываются и утверждаются в установленном порядке межотраслевые, отраслевые и иные нормы труда. Об установлении, замене и пересмотре норм труда работники должны быть письменно извещены не позднее чем за один месяц. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 08.05.2022 в 19:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Здравствуйте! Светлана, установление, замена и пересмотр норм труда регламентируется ст. 87 ТК. В остальном - см. Приказ Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 июня 2021 г. №68 "Об утверждении Рекомендаций по межотраслевым нормам труда". :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 09.05.2022 в 14:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

У нанимателя. Я же написал вам, что установление норм осуществляется нанимателем. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 08.05.2022 в 22:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Светлана, установление, замена и пересмотр норм труда регламентируется ст. 87 ТК. В остальном - см. Приказ Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 июня 2021 г. №68 "Об утверждении Рекомендаций по межотраслевым нормам труда". :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 09.05.2022 в 14:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить