Формулировка в трудовой, вероятно, в связи с ликвидацией организации, прекращением деятельности филиала, представительства или иного обособленного подразделения организации, расположенных в другой местности. Но это довольно трудно угадать. При ликвидации/прекращении процедура несколько иная. При расторжении трудового договора в соответствии с пунктами 1 и 2 статьи 42 ТК наниматель обязан не менее чем за два месяца до увольнения, если более продолжительные сроки не предусмотрены коллективным договором, соглашением, письменно предупредить работника о предстоящем увольнении. В течение всего срока предупреждения о предстоящем увольнении наниматель предлагает работнику другую имеющуюся у него работу, которую работник может выполнять с учетом его квалификации. В период предупреждения о предстоящем увольнении по решению нанимателя работник, подлежащий увольнению, с его согласия может направляться на переподготовку. При расторжении трудового договора в соответствии с пунктом 1 статьи 42 ТК наниматель вправе с согласия работника заменить предупреждение о предстоящем увольнении выплатой компенсации в размере двухмесячного среднего заработка. При этом, если инициатива в достижении такого соглашения исходит от нанимателя после предупреждения работника о предстоящем увольнении, компенсация выплачивается пропорционально времени, оставшемуся до окончания двухмесячного срока предупреждения. Что такое "пособие выходного дня" не знаю. Если вы о выходном пособии-см.ст.48 ТК. На компенсацию за неиспользованный отпуск формулировка увольнения не влияет. По заявлению не совсем понял. О чем заявление? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 19.04.2022 в 21:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Вы не обязаны писать никакое заявление. У нанимателя в силу закона обязанность. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 19.04.2022 в 22:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Виктория, см. ответы на вопрос 320785. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 20.04.2022 в 11:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить