|
|
Вопрос № 320275 |
Опубликовано 28.03.2022 в 17:32
|
|
| |
Зачем? И могу ли я перераспределиться без записи в трудовой книжке?
Являюсь выпускником колледжа и был распределен, должен отработать 2 года. До срока который написан в направлении на работу(1 апреля 2022), я успешно перераспределился(т.е. в той конторе в которую меня распределил сам колледж я не работал). И пошел работать, но на договоре подряда(1 месяц), а он НЕ идет в счет отработки и я работал просто так. В итоге я решил еще раз перераспределиться оттуда куда сам распределился - в другую компанию. При этом еще не пришло время которое написано в направлении на работу(1 апреля). Получил письма от того, что меня отпускают и то, что меня принимают все как надо. Пришел в колледж и мне там сказали, что у меня в трудовой книжке должно быть написано, что я поработал в компании в которую сам распределился, причем именно после 1 апреля запись должна быть, иначе мы вас не распределим. Веретенников, Сергей :: Минск
|
Ключевые слова: отработка, Распределение |
Ответов: 2 |
Вы фактически пытаетесь перераспределиться в порядке перевода. Для этого нужно быть оформленным по трудовому договору в первой организации.
Для рассмотрения вопроса о перераспределении выпускник, молодой специалист, молодой рабочий (служащий) обращается в учреждение образования, направившее его на работу. При обращении предъявляется паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, а также представляются документы, подтверждающие право на перераспределение:
документ, подтверждающий отказ НАНИМАТЕЛЯ в приеме на работу выпускнику, который прибыл к месту работы согласно выданному учреждением образования свидетельству о направлении на работу и др.в зависимости от основания перераспределения.
Пока вы не оформлены по трудовому договору у вас нет нанимателя, нет отношений работник-наниматель.
Что значит ваше второе предложение не понимаю. Как это вы "успешно перераспределились"? На каком основании?
Подробнее см. Положение о порядке распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, получивших послевузовское, высшее, среднее специальное или профессионально-техническое образование, с которым вы давным давно должны быть ознакомлены, но, видимо, проигнорировали информационные стенды в колледже. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Юрий Анатольевич :: 28.03.2022 в 17:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Вы не можете перераспределиться без внесения записи в трудовую, потому что законное принятие на работу обязательно сопровождается внесением соответствующей записи. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 28.03.2022 в 17:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|