Должен ли работодатель дать письменный отказ от распределения?
Здравствуйте. В год окончания университета(за счёт средств республиканского бюджета, дневная форма) дочь была распределена на предприятие на работу, но в этом же году поступила в магистратуру за счет средств республиканского бюджета, дневная форма обучения. Поэтому к работе в указанный срок не приступила, о чем сообщила на предприятие, предоставив выписку о зачислении. Срок обучения в магистратуре 1 год. Сохраняется ли за ней заявка на распределение или нужно перераспределяться? Гащук Ольга :: Брест
|