Недостаточно информации для ответа. В случае спора обращайтесь в ктс , суд. Но по срокам большой вопрос. Работники могут обращаться в комиссию по трудовым спорам или в установленных законодательными актами случаях в суд в трехмесячный срок со дня, когда они узнали или должны были узнать о нарушении своего права, а по делам об увольнении – в суд в месячный срок со дня вручения копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки с записью об основании прекращения трудового договора либо со дня отказа в выдаче или получении указанных документов. Скорее всего, вы давно должны были знать о том, что имеется неиспользованная часть отпуска. Еще в 2018 году. Но вы по окончании декретного этот вопрос не поднимали, как и при составлении графика отпусков :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 22.03.2022 в 09:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Нюанс также в том, не была ли вам выплачена компенсация за неиспользованные дни отпуска. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 22.03.2022 в 10:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дни отпуска не могут сгореть. Они продолжают числится в учете за вами и вы можете их взять в текущем году ПО СОГЛАСОВАНИЮ с нанимателем. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кокурина Ольга :: 22.03.2022 в 12:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить