Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить документы. На предприятии специалисту по кадрам приказом директора установлено совмещение профессии "кассир" с доплатой в размере 10% от тарифного оклада. Как эти проценты ввести и отобразить в штатном расписании? 10% это является 0,1 штатной единицы? И можно ли вообще отображать шт ед в таком размере, например, 0,1 шт ед или 0,15?
https://ilex.by/kak-sostavit-i-utverdit-shtatnoe-raspisanie/
https://ilex.by/news/vse-o-shtatnom-raspisanii/
:: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
ТК не предусматривает ограничений минимальной продолжительности рабочего времени. Она устанавливается соглашением сторон при заключении, изменении трудового договора. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет