|
|
| Вопрос № 319684 |
Опубликовано 22.02.2022 в 14:37
|
 |
| |
Имеют ли право отказаться в отпуске
Здравствуйте, работаю в бюджетной организации с 4.10.2016, в декретный 8.04.2022.отпуск гуляла в июле 2021.перед декретным хочу взять полный отпуск.Мне отвечают на работе что не положен.Куда можно обратиться.
Пригожая Ольга :: Витебск
|
Ключевые слова: Декрет, отпуск |
| Ответов: 3 |
Можно обратиться в ктс, суд.
Хорошо бы, конечно, было отпуск планировать при составлении графика отпусков перед отпуском по беременности. Так было бы удобнее и вам, и нанимателю. Теперь можно не успеть оспорить решение нанимателя и ктс, если оно будет не в вашу пользу. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Юрий Анатольевич :: 22.02.2022 в 14:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Обратитесь в ктс, суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 22.02.2022 в 14:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Здравствуйте! Ольга, если уже начался соответствующий рабочий год, тогда трудовой отпуск перед социальным отпуском предоставляется целиком, т.е. продолжительностью, указанной в трудовом договоре. Иначе - в инспекцию по труду, КТС, суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 22.02.2022 в 15:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 22.02.2022 в 19:14
|
|
| |
Если при составлении отпусков было указано июль,могут ли перед декретным в марте отказать в полном отпуске Пригожая Ольга :: Витебск
|
| Ответов: 3 |
Нет.
Отпуск предоставляется в определенный период женщинам перед отпуском по беременности и родам или после него. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 22.02.2022 в 19:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Выше всё отвечено. В чём у вас затруднение? Не в графике дело. Просто если б вы при составлении графика уведомили нанимателя о желании уйти в отпуск в марте-апреле, сейчас было проще всем. Но теперь уже с этим ничего не сделать. Скорее всего, как я понимаю, за нынешний рабочий год отпуск не использован (если не было сдвигов), а значит основная проблема в том успеете ли вы до желаемой даты отпуска оспорить отказ нанимателя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Юрий Анатольевич :: 22.02.2022 в 19:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Ольга, если уже начался соответствующий рабочий год, тогда трудовой отпуск перед социальным отпуском предоставляется целиком, т.е. продолжительностью, указанной в трудовом договоре. Иначе - в инспекцию по труду, КТС, суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 01.03.2022 в 11:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
278 пользователей на сайте 
Версия для печати
