Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   148 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239570
 Всего ответов: 283551
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
прописка долг алименты право работа аренда регистрация наследство квартира жилье льготный кредит брак отпуск общежитие контракт раздел имущества права ип оплата строительство гражданство беременность отработка армия раздел продажа налоги недвижимость оформление документов документы компенсация декретный отпуск льготы суд приватизация иск оформление ребенок договор распределение развод имущество кредит амнистия лицензия сроки молодая семья зарплата увольнение налог молодой специалист очередь пособие выселение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 319452 Опубликовано 14.02.2022 в 11:30

Как правильно оформить данное совместительство?

Здравствуйте, у нас в организации на основном месте работы устроен сотрудник на 0.5 ставки инспектором по кадрам на время отсутствия основного работника(отпуск по уходу за ребенком до достижения возраста 3-х лет) заключен срочный трудовой договор, ему сейчас хотят дать еще 0.5 ставки юрисконсультом как внутреннее совместительство, но это совместительство не является заменой временно отсутствующего работника, возникает вопрос как правильно документально оформить это совместительство,если неизвестно останется ли работник потом работать, когда выйдет работник из декретного отпуска?

Александра Горлова :: Гомель


Ключевые слова: совместительство, документы

  Ответов: 1

Здравствуйте! Александра, что значит "... останется ли работник потом работать, когда выйдет работник из декретного отпуска"? О каком конкретно работнике идет речь? При этом совместительство может и НЕ "...являться заменой временно отсутствующего работника". Может быть оформлен, например, перевод согласно требованиям ТК. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 15.02.2022 в 10:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 332004: нужна ли характеристика при совместительсве

Вопрос № 330988: Распределение по совместительству

Вопрос № 329722: Будет ли выплачен больничный по беременности и родам?

Вопрос № 327675: Можно ли работать директором в ООО и на 0.25 ставки в другой организации?

Вопрос № 326942: Трудоустройство по совместительству

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=319452





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
36 ответов
145 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
28 ответов
883 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335985Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335986Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335987Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335988Полина Юрьев...10.06.26 в 19:11
335984Идоленко вик...10.06.26 в 07:22
335977Парфинович А...10.06.26 в 04:40
335983Демихов Викт...09.06.26 в 05:37
335981Арапов Андрей09.06.26 в 04:44
335975Максон 07.06.26 в 11:33
335973Киреева Свет...07.06.26 в 08:55












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы