Как правильно оформить данное совместительство?
Здравствуйте, у нас в организации на основном месте работы устроен сотрудник на 0.5 ставки инспектором по кадрам на время отсутствия основного работника(отпуск по уходу за ребенком до достижения возраста 3-х лет) заключен срочный трудовой договор, ему сейчас хотят дать еще 0.5 ставки юрисконсультом как внутреннее совместительство, но это совместительство не является заменой временно отсутствующего работника, возникает вопрос как правильно документально оформить это совместительство,если неизвестно останется ли работник потом работать, когда выйдет работник из декретного отпуска? Александра Горлова :: Гомель
|