Имеет ли право работодатель отказать в увольнении?

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

142 пользователя на сайте

Всего вопросов: 239414

Всего ответов: 283452


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
сроки прописка налог молодой специалист договор беременность очередь приватизация работа недвижимость суд раздел имущества молодая семья отпуск регистрация пособие оплата иск право наследство амнистия лицензия льготы продажа ребенок распределение зарплата контракт декретный отпуск льготный кредит ип права отработка квартира общежитие гражданство раздел кредит брак выселение армия оформление документов оформление долг имущество компенсация алименты документы развод строительство увольнение налоги аренда жилье

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 319003	Опубликовано 25.01.2022 в 00:13

Имеет ли право работодатель отказать в увольнении?

Здравствуйте! Такой вопрос: имеет ли право при перераспределении молодого специалиста работодатель отказать в увольнении, если ранее подписал документ об откреплении? На руках уже имеет документ об откреплении, документ об принятии на работу на новое место в качестве перевода и новое направление на работу с учреждения образования. Спасибо за ответ!

Курмаз Дарья :: Минск

Ключевые слова: Перераспределение

Ответов: 2

Что вы подразумеваете под документом об откреплении? Вы имеете в виду перераспределение в порядке перевода и наличие письма о согласии прежнего нанимателя на увольнение ? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Юрий Анатольевич :: 25.01.2022 в 08:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Нужно видеть ваши документы. По основаниям увольнения см.стст. 35-44 ТК. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 25.01.2022 в 09:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=319003

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Кирилл Олегович
51 ответов 139 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
26 ответов 882 благодарностей

3.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
4 ответов 1441 благодарностей

4.	Валерия Константиновна
2 ответов 0 благодарностей

Все юристы (1158 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

335770	Гузеева Дарь...	20.04.26 в 08:01
335828	Талянина Яна	19.04.26 в 17:33
335817	Анна	19.04.26 в 07:43
335830	Ольга	18.04.26 в 19:39
335831	Ольга	18.04.26 в 19:38
335818	Александр	18.04.26 в 07:55
335821	Колбеева Анна	18.04.26 в 07:46
335822	Колбеева Анна	18.04.26 в 07:45
335824	дмитрий	18.04.26 в 07:32
335827	Кубрин Дмитр...	18.04.26 в 07:17

© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы