Можно работать на российскую фирму как минимум тремя способами: 1) устроиться в штат и работать удаленно или 2) устроиться по договору подряда. В обоих этих случаях наниматель будет сам уплачивать налоги и взносы. Вам ничего платить не надо. Но до 31 марта следующего года нужно подать декларацию о подоходном налоге и предоставить от российского нанимателя справку (кажется 2-НДФЛ) об уплаченных в РФ налогах. Тогда налог в РФ идет в зачет налога в РБ. НО если такую справку не предоставить, то нужно будет заплатить 13% подоходного налога. Есть еще вариант 3) с вами заключают договор об оказании услуг (как и ИП), тогда вы получаете вознаграждение и платите с него 16%. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кокурина Ольга :: 12.01.2022 в 22:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Вы ИП или у вас трудовой договор. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 14.01.2022 в 10:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Да, конечно. Само понятие "берут в штат" подразумевает оформление отношений: контракт или договор. Вы опробуйте уточнить, что они имеют ввиду. Возможно они не могут вам предложить штатное оформление, тогда вам нужно думать как правильно себя оформить, чтоб не вызвать лишнего интереса налоговых органов. Скорее всего ИП, раз вы будете оказывать услуги юридическому лицу. И 16 % налога. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кокурина Ольга :: 14.01.2022 в 01:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Это как? В штат без договора. Вы описываете неправомерную ситуацию, поэтому здесь в принципе в таком контексте вопрос о налогах неуместен. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 14.01.2022 в 11:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить