Какое решение должен вынести суд 2-й инстанции?

Женщина работала диспетчером, но она была уволена по п. 1 ст. 42 ТК по причине сокращения численности работников. Поскольку на день её увольнения она была беременной, она обратилась в суд с иском о восстановлении на работе. Суд 1-й инстанции отказал в иске, поскольку женщина, во-первых, пропустила без уважительных причин срок для обращения в суд с иском о восстановлении на работе. Во-вторых, на день увольнения нанимателю не было известно о том, что она была беременной. Женщина обратилась с кассационной жалобой в суд 2-й инстанции. В жалобе она указала, что пропустила давностный срок по причине обращения по поводу увольнения в прокуратуру, в Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь. Какое решение должен вынести суд 2-й инстанции?

Клишевич Наталья Анатольевна :: Солигорск

Ключевые слова: увольнение, кассационная жалоба

Похожие вопросы:

Вопрос № 267492: Почему упущен срок

Вопрос № 266797: в какую инстанцию должна подаваться сейчас кассационная жалоба

Вопрос № 265405: Надо ли оплачивать (и в каком размере) пошлину за подачу кассац. жалобы по гражд. делу связанному с защитой прав потребителя?

Вопрос № 264102: куда платить госпошлину по кассационной жалобе

Вопрос № 263644: ммммммммм