Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   252 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239772
 Всего ответов: 283691
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
недвижимость документы имущество продажа прописка армия строительство отработка увольнение работа пособие ип беременность льготный кредит раздел сроки долг брак декретный отпуск регистрация контракт жилье приватизация амнистия компенсация кредит гражданство распределение оформление документов общежитие очередь права иск лицензия алименты аренда оплата оформление наследство договор отпуск льготы молодой специалист суд развод право молодая семья раздел имущества зарплата налог ребенок выселение налоги квартира











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 317462 Опубликовано 03.11.2021 в 16:42

Организационная структура предприятия

Скажите вопрос конечно не совсем юридический. Если у нас по Уставу мы согласуем организационно-штатную структуру. То можем ли мы своим приказом менять и утверждать организационную структуру менять подчиненность без согласования с вышестоящей организацией.

Капус П. :: Минск


Ключевые слова: документы., оформление, законодательство

  Ответов: 1

Доброе утро! Вы указываете, что "... по Уставу мы согласуем организационно-штатную структуру". В этой связи, если исходить из того, что это связано в т.ч. с подчиненностью, взаимодействием работников и подразделений, тогда такое согласование должно производиться в соответствии с уставом. В остальном - надо видеть Ваши ЛПА. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 04.11.2021 в 08:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 335319: Имеет ли право работодатель заставить привязать электронную подпись к рабочему месту?

Вопрос № 332965: Взять отпуск не нарушая законодательство

Вопрос № 319242: Имеет ли работалатель не подписать заявление об уходе, в связи с переезлом и соглссно какому закону?

Вопрос № 318690: рабочая инструкция грузчику?

Вопрос № 311715: продление контракта

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=317462





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
31 ответов
158 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
4 ответов
883 благодарностей
3. Валерия Константиновна
1 ответов
1 благодарностей
 
Все юристы (1163 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336190Дмитрий 02.10.26 в 17:09
336186Гужева Ирина01.10.26 в 17:03
336187Виталий01.10.26 в 16:49
336182Виталий01.10.26 в 10:47
336178Дмитрий30.09.26 в 12:04
336170Ларин Дмитрий30.09.26 в 08:39
336171Кирдей Татья...30.09.26 в 08:34
336172Кирдей Татья...30.09.26 в 08:34
336173Кирдей Татья...30.09.26 в 08:33
336175Бельмач Свет...30.09.26 в 08:29












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы