Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   318 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239632
 Всего ответов: 283607
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
право иск льготный кредит раздел имущества долг ип квартира беременность оформление документов лицензия гражданство молодая семья налог продажа оплата недвижимость отработка алименты раздел жилье общежитие документы строительство приватизация зарплата очередь декретный отпуск договор регистрация ребенок молодой специалист отпуск увольнение брак имущество права распределение выселение кредит работа налоги контракт амнистия аренда пособие суд наследство льготы сроки оформление компенсация прописка развод армия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 317462 Опубликовано 03.11.2021 в 16:42

Организационная структура предприятия

Скажите вопрос конечно не совсем юридический. Если у нас по Уставу мы согласуем организационно-штатную структуру. То можем ли мы своим приказом менять и утверждать организационную структуру менять подчиненность без согласования с вышестоящей организацией.

Капус П. :: Минск


Ключевые слова: законодательство, документы., оформление

  Ответов: 1

Доброе утро! Вы указываете, что "... по Уставу мы согласуем организационно-штатную структуру". В этой связи, если исходить из того, что это связано в т.ч. с подчиненностью, взаимодействием работников и подразделений, тогда такое согласование должно производиться в соответствии с уставом. В остальном - надо видеть Ваши ЛПА. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 04.11.2021 в 08:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 335319: Имеет ли право работодатель заставить привязать электронную подпись к рабочему месту?

Вопрос № 332965: Взять отпуск не нарушая законодательство

Вопрос № 319242: Имеет ли работалатель не подписать заявление об уходе, в связи с переезлом и соглссно какому закону?

Вопрос № 318690: рабочая инструкция грузчику?

Вопрос № 311715: продление контракта

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=317462





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
14 ответов
152 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
3 ответов
883 благодарностей
3. Таборко Наталья Викторовна
1 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336049Шинкевич Сер...03.08.26 в 20:47
336050Шинкевич Сер...03.08.26 в 20:46
336048Матросова Ек...03.08.26 в 08:13
336044Гатовка Екат...31.07.26 в 21:43
336046Екатерина 31.07.26 в 21:28
336047Екатерина 31.07.26 в 21:24
336035Юлия24.07.26 в 22:50
336038Мармыш24.07.26 в 22:46
336034Чудин 21.07.26 в 18:15
336033Ольга П 20.07.26 в 20:24












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы