Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   153 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239574
 Всего ответов: 283554
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
налоги регистрация суд льготы иск оформление документов очередь жилье алименты отработка права молодой специалист квартира развод гражданство продажа амнистия приватизация ребенок прописка оформление брак контракт беременность строительство распределение имущество наследство документы оплата раздел имущества право налог сроки кредит общежитие аренда армия пособие работа молодая семья недвижимость декретный отпуск лицензия ип компенсация увольнение отпуск выселение долг договор льготный кредит раздел зарплата











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 316396 Опубликовано 13.09.2021 в 15:28

Правомерно ли поступает работадатель оставляя двух работников?

Перед моим декретным отпуском мою ставку сократили на 0,5 ставки, и в декрет я ушла с 0,5 ставки. Но, за это время ввели опять полную ставку. Человека, который работал на моём месте временно на 0,5 ставки, оформляют на эти введённые 0,5 ставки на постоянно. Мне, при выходе из декретного, предлагают только мои 0,5 ставки, т.е. мы вдвоём будем работать по одной должности, каждая по 0,5 ставки. Правомерно ли они поступают?

Киринская Наталия :: Мозырь


Ключевые слова: Оформление работника, декретный отпуск

  Ответов: 3

Не вижу нарушений. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 13.09.2021 в 15:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Надо уточнять, в связи с чем сократили 0,5 ставки, а потом опять ввели. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 13.09.2021 в 15:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Наталия, Вы указываете, что "... в декрет я ушла с 0,5 ставки", поэтому наниматель обязан Вам эти 0,5 ставки и предоставить при выходе из данного соц. отпуска. В остальном - надо смотреть как это было все оформлено. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 14.09.2021 в 07:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 13.09.2021 в 18:08

Малое количество работающих в организации на ставку инспектора по кадрам. Ввели опять 0,5 ставки потому что количество работающих в организации увеличилось.

Киринская Наталия :: Мозырь


  Ответов: 1

Наталия, а оформлено было как изменение существенных условий труда? На период соц. отпуска сохраняется прежняя (т.е. выполнявшаяся до отпуска работа у того же нанимателя, по той же должности служащего (профессии рабочего) и квалификации на том же рабочем месте) работа. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 14.09.2021 в 07:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 335090: Имею ли я право в декретном отпуске работать фотографом с уплатой НПД и сохраняется ли за мной пособие по уходу за ребенком в полном размере?

Вопрос № 334651: Как повлияет открытие ЧУП на получение детского пособия до 3-х лет?

Вопрос № 334247: Выплатят ли компенсацию при увольнении в декретном отпуске

Вопрос № 331994: Размер детского пособия до 3 лет при выплате НДП?

Вопрос № 328765: Будет ли зачтен период работы по договору подряда в страховой стаж?Есть ли различия в выплатах,связанных с уходом в декретный отпуск по контракту и ДП

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=316396





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
26 ответов
145 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
25 ответов
883 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335992Волот Ольга12.06.26 в 21:22
335985Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335986Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335987Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335988Полина Юрьев...10.06.26 в 19:11
335984Идоленко вик...10.06.26 в 07:22
335977Парфинович А...10.06.26 в 04:40
335983Демихов Викт...09.06.26 в 05:37
335981Арапов Андрей09.06.26 в 04:44
335975Максон 07.06.26 в 11:33












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы