Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   170 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239440
 Всего ответов: 283461
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодой специалист армия молодая семья налог оформление аренда наследство сроки пособие выселение оформление документов жилье право отработка беременность кредит общежитие недвижимость увольнение иск договор строительство прописка распределение долг льготы алименты гражданство квартира компенсация продажа амнистия раздел имущества документы суд развод оплата декретный отпуск брак очередь зарплата работа лицензия права льготный кредит контракт ребенок имущество отпуск налоги регистрация ип раздел приватизация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 316396 Опубликовано 13.09.2021 в 15:28

Правомерно ли поступает работадатель оставляя двух работников?

Перед моим декретным отпуском мою ставку сократили на 0,5 ставки, и в декрет я ушла с 0,5 ставки. Но, за это время ввели опять полную ставку. Человека, который работал на моём месте временно на 0,5 ставки, оформляют на эти введённые 0,5 ставки на постоянно. Мне, при выходе из декретного, предлагают только мои 0,5 ставки, т.е. мы вдвоём будем работать по одной должности, каждая по 0,5 ставки. Правомерно ли они поступают?

Киринская Наталия :: Мозырь


Ключевые слова: декретный отпуск, Оформление работника

  Ответов: 3

Не вижу нарушений. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 13.09.2021 в 15:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Надо уточнять, в связи с чем сократили 0,5 ставки, а потом опять ввели. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 13.09.2021 в 15:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Наталия, Вы указываете, что "... в декрет я ушла с 0,5 ставки", поэтому наниматель обязан Вам эти 0,5 ставки и предоставить при выходе из данного соц. отпуска. В остальном - надо смотреть как это было все оформлено. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 14.09.2021 в 07:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 13.09.2021 в 18:08

Малое количество работающих в организации на ставку инспектора по кадрам. Ввели опять 0,5 ставки потому что количество работающих в организации увеличилось.

Киринская Наталия :: Мозырь


  Ответов: 1

Наталия, а оформлено было как изменение существенных условий труда? На период соц. отпуска сохраняется прежняя (т.е. выполнявшаяся до отпуска работа у того же нанимателя, по той же должности служащего (профессии рабочего) и квалификации на том же рабочем месте) работа. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 14.09.2021 в 07:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 335090: Имею ли я право в декретном отпуске работать фотографом с уплатой НПД и сохраняется ли за мной пособие по уходу за ребенком в полном размере?

Вопрос № 334651: Как повлияет открытие ЧУП на получение детского пособия до 3-х лет?

Вопрос № 334247: Выплатят ли компенсацию при увольнении в декретном отпуске

Вопрос № 331994: Размер детского пособия до 3 лет при выплате НДП?

Вопрос № 328765: Будет ли зачтен период работы по договору подряда в страховой стаж?Есть ли различия в выплатах,связанных с уходом в декретный отпуск по контракту и ДП

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=316396





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
43 ответов
139 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
19 ответов
882 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Валерия Константиновна
2 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1158 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335856Денис27.04.26 в 12:10
335855Горегляд Н.27.04.26 в 04:30
335847Буренкова Та...25.04.26 в 08:46
335840Екатерина24.04.26 в 15:41
335842Шавель Ирина 24.04.26 в 13:17
335838Кубрин Дмитр...22.04.26 в 21:11
335837Валентина21.04.26 в 18:13
335824дмитрий20.04.26 в 16:34
335770Гузеева Дарь...20.04.26 в 08:01
335828Талянина Яна 19.04.26 в 17:33












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы