|
|
Вопрос № 316390 |
Опубликовано 13.09.2021 в 11:33
|
|
| |
Обязательно ли согласие нынешнего нанимателя при перераспределении?
Доброго времени суток! У меня к Вам есть несколько вопросов.
Я молодой специалист, закончила педагогический ВУЗ, на данный момент отрабатываю по распределению в школе. После распределения вышла замуж (муж служит на контракте).
Знаю, что я имею право перераспределиться в город по месту работы мужа. Обязательно ли в данном случае согласие нынешнего нанимателя?
Смогут ли меня перераспределить по близкой специальности, если по моей не будет мест?
Заранее спасибо! Шаповал Александра :: Барановичи
|
Ключевые слова: замужество, перераспределение, перераспределение после ВУЗа |
Ответов: 3 |
Распределение возможно только по вашей специальности . Не по близкой.
По основанию наличия супруга, который работает и проживает в другом городе согласия нанимателя не требуется.
Выпускники, работающие по распределению (перераспределению), а также выпускники, направленные (перенаправленные) на работу в соответствии с договором о подготовке научного работника высшей квалификации за счет средств республиканского бюджета, приступившие к работе и не отработавшие установленный срок обязательной работы, освобождаются от возмещения в республиканский и (или) местные бюджеты средств, затраченных государством на их подготовку, если они относятся к категории:
мужа (жены), жена (муж) которого работает и постоянно проживает на территории Республики Беларусь, при невозможности предоставления им путем перераспределения, последующего направления на работу нового места работы по месту жительства и (или) работы жены (мужа).
Т.е.вы сможете получить справку о самостоятельном трудоустройстве. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Юрий Анатольевич :: 13.09.2021 в 11:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Вас могут перераспределить лишь при наличии возможности.
Это не безусловная обязанность УО.
Согласие нанимателя не требуется. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 13.09.2021 в 12:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Александра, добрый день! 1. Обязательно согласие нынешнего нанимателя, если будет иметь место перевод молодого специалиста с его согласия от одного нанимателя к другому (пункт 4 статьи 35 Трудового кодекса Республики Беларусь) по согласованию между ними. По указанному в вопросе основанию - такого согласия НЕ требуется. 2. НЕТ, только в соответствии с полученной специальностью и присвоенной квалификацией. 3. В случае невозможности предоставления комиссией при перераспределении места работы в соответствии с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией выпускник, молодой специалист, молодой рабочий (служащий) при наличии установленных в статье 88 Кодекса Республики Беларусь об образовании оснований для освобождения от возмещения средств в республиканский и (или) местные бюджеты, затраченных государством на его подготовку, вправе обратиться в УО за получением справки о самостоятельном трудоустройстве. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 13.09.2021 в 13:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|