Как правильно сделать

Директор организации хочет уволить начальника отдела кадров в связи с истечением срока действия контракта. Начальник - добросовестный работник, дисциплинарных взысканий нет, имеет гарантии на продление контракта по тарифному соглашению с профсоюзом, будет подавать в суд на незаконное восстановление. Как правильно поступить специалисту по кадрам, чтобы потом не платить деньги за незаконное увольнение?

Лилия :: Витебск

Ключевые слова: трудовое право

Похожие вопросы:

Вопрос № 336138: не выплата премии

Вопрос № 333642: Пожалуйста помогите разобраться, увольнение по ст.35 п. 7 часть 2 что это?

Вопрос № 333331: Трудовой отпуск

Вопрос № 332757: Судебные расходы

Вопрос № 331173: Имеют ли право человека уволить по истечении контракта?