Как правильно сделать

Директор организации хочет уволить начальника отдела кадров в связи с истечением срока действия контракта. Начальник - добросовестный работник, дисциплинарных взысканий нет, имеет гарантии на продление контракта по тарифному соглашению с профсоюзом, будет подавать в суд на незаконное восстановление. Как правильно поступить специалисту по кадрам, чтобы потом не платить деньги за незаконное увольнение?

Лилия :: Витебск

Ключевые слова: трудовое право

Похожие вопросы:

Вопрос № 331173: Имеют ли право человека уволить по истечении контракта?

Вопрос № 330642: Имеет ли право наниматель не отпустить на учебу

Вопрос № 330641: Имеет ли право наниматель не отпустить на учебу

Вопрос № 330288: Возможно ли расторгнуть контракт если организация не выполнила свои обязательства по выплате ЗП?

Вопрос № 329822: Имеет ли работодатель требовать иной документ?