|
|
Вопрос № 269373 |
Опубликовано 13.07.2017 в 16:57
|
|
| |
Могут ли мне не продлить контракт или изменить должность
Здравствуйте.Я бы хотела узнать,я работаю в ИП" Минск принцесс отель" на должности старшего оператора игровых автоматов.У нас три казино.Я находилась в декретном отпуске,когда одно из наших казино закрыли и меня перевели в другое.В отделе кадров сказали,что должность сохранилась.25 июля ребенку исполняется три года.Но я опять беременна.И мне нужно продлять контракт.Могут ли меня перевести на другую должность,если я этого не хочу или не продлить контракт?И второй вопрос:перед первым декретом я брала трудовой отпуск,могу ли я опять взять трудовой отпуск?Работать мне нужно до 15 октября и я опять ухожу в декрет.Я не замужем. Супранович Людмила Владимировна :: Вилейка
|
Ключевые слова: беременность., работа |
Ответов: 1 |
Перевод на другую должность возможен только с вашего согласия. По причине вашего отказа от перевода на др. должность вам не могут отказать в продлении контракта. Женщины перед отпуском по беременности и родам имеют право на полный трудовой отпуск в том случае, если наступил рабочий период, за который им может быть предоставлен трудовой отпуск. По вопросу возможности использования трудового отпуска вам нужно обратиться в отдел кадров. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья Шишло :: 17.07.2017 в 00:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|