Рапорт Вы написать вправе, но данные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством, связанные с охраной материнства и детства, на Вас не распространяются, поэтому еженедельную норму рабочего времени в 40 часов в отношении Вас уменьшить нельзя. Как вариант - написать рапорт на изменение регламента служебного времени: убытие на один час раньше со службы, но и прибытие на час раньше. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Новиков Андрей :: 21.07.2021 в 19:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |