Запрета нет. Это такая же работа. На работников, выполняющих дистанционную работу, распространяется действие законодательства о труде и иных актов законодательства. В случае необходимости ознакомления работника с документами под роспись работник, выполняющий дистанционную работу, может быть ознакомлен с ними путем обмена электронными документами или файлами с текстами этих документов в электронном виде с последующим направлением в течение двух рабочих дней работнику копий документов на бумажном носителе заказным почтовым отправлением с уведомлением о его вручении. На работников, выполняющих дистанционную работу, распространяются нормы продолжительности рабочего времени и времени отдыха Режим рабочего времени и времени отдыха работника, выполняющего дистанционную работу, устанавливается по согласованию с нанимателем трудовым договором либо определяется работником самостоятельно, что указывается в трудовом договоре. Организация учета рабочего времени и времени отдыха, необходимость предоставления перерывов в течение рабочего дня определяются трудовым договором. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 15.07.2021 в 13:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Что значит "наниматель физически не находится в Республике Беларусь"? Если это, к примеру, представительство иностранной организации в Беларуси, то можно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 15.07.2021 в 13:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Геннадий, что значит - "... получить трудоустройство"? Выпускники распределяются в соответствии с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией с учетом поданных в учреждение образования организациями – заказчиками кадров заявок на подготовку и заключенных с организациями – заказчиками кадров договоров о взаимодействии. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 16.07.2021 в 09:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить