Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235628
 Всего ответов: 280007
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
долг раздел жилье молодой специалист иск прописка алименты работа пособие развод увольнение квартира документы налоги лицензия право кредит регистрация отпуск оплата выселение очередь брак сроки наследство ребенок имущество контракт отработка суд общежитие зарплата гражданство приватизация льготный кредит налог оформление договор компенсация права продажа раздел имущества молодая семья ип беременность оформление документов распределение армия амнистия декретный отпуск аренда недвижимость строительство льготы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 314945 Опубликовано 30.06.2021 в 22:02

Работодатель запретил приносить свою еду

Здравствуйте.Работадатель запретил пронос любых продуктов на территорию предприятия (птицефабрика). Заставляют покупать обеды в столовой,но это получается мало того,что дорого,так ещё порции маленькие и не вкусно!У многих начал болеть желудок.Если находят хоть что-то из съестного,даже одно печенье,то лишают премии,некоторых увольняют. Комната для приема пищи в цеху есть, холодильник,чайник,но есть свою еду нельзя.Насколько действия работодателя правомерны? Что можно сделать?

Иванова Наталья :: Смолевичи


Ключевые слова: Питание, работа, запрет

  Ответов: 3

Неправомерны. Обратитесь в ктс. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 30.06.2021 в 23:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Добрый вечер! Наталья, такой запрет, полагаю, нарушает права работников, НЕ могут заставлять их покупать обеды в столовой. Лишение премии вправе обжаловать согласно ТК. Кроме того, законодательство о труде предусматривает право работника на участие в управлении организацией, работники могут обратиться по поводу такого запрета непосредственно к нанимателю, который обязан своевременно рассматривать их критические замечания и сообщать им о принятых мерах. Иначе - в инспекцию по труду, в вышестоящую организацию, в КТС, суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 30.06.2021 в 23:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Действия неправомерны. Обжалуйте увольнения и лишение премий через суд. Обратитесь в департамент инспекции труда. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 13.07.2021 в 10:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 30.06.2021 в 23:38

Многие боятся потерять работу,не хотят идти на открытый конфликт. Скажите, пожалуйста, можно ли куда-то обратиться анонимно?

Иванова Наталья :: Смолевичи


  Ответов: 3

Анонимные сообщения не подлежат рассмотрению, за исключением случаев сообщения о преступлении. Ваш спор путем анонимных обращений не решается. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 30.06.2021 в 23:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Наталья, едва ли получится решить вопрос анонимно, тем более, думается, что наниматель НЕ закрепил этот запрет в каком-либо ЛПА, скорее всего - всё в устной форме и лишение премии НЕ по причине нарушения данного запрета. Ведь так? В этой связи, придется выбирать - отстаивать свои права, или столовая, где порции маленькие и не вкусно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 30.06.2021 в 23:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Только через суд. Без открытого конфликта вы ничего не решите :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 13.07.2021 в 10:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 01.07.2021 в 00:54

Не в устной,дали бумагу для ознакомления ещё в начале года,там много всего (в основном "антиковидные" меры) В числе прочего написано о запрете проноса своих продуктов. Объяснительные и лишения премий именно из-за этого,не по другим причинам.

Иванова Наталья :: Смолевичи


  Ответов: 2

Наталья, не совсем понятно чем наниматель это мотивировал, тогда вправе обжаловать, куда Вам обращаться - мы указали выше. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 01.07.2021 в 09:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Это непротивоковидные меры. Обратитесь в суд :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 13.07.2021 в 10:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 13.07.2021 в 00:11

Я уточнила)) Работадатель мотивирует запрет Декретом Президента Республики Беларусь № 7 от 23 ноября 2017 г.

Иванова Наталья :: Смолевичи


  Ответов: 1

Не усматриваю достаточной обоснованности :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 13.07.2021 в 10:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 329241: Имею ли права на проверку

Вопрос № 286840: Имею ли я право на бесплатное питание ребенку ?

Вопрос № 327592: Может ли исполнитель снять запрет

Вопрос № 321745: Каким образом потребовать исполнение требования не находиться человеку на общей собственности?

Вопрос № 317505: Может ли центр по обеспечению деятельности бюджетных организаций запретить вход в любые кабинеты своего здания?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=314945





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
81 ответов
1402 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
70 ответов
816 благодарностей
3. Кирилл Олегович
30 ответов
78 благодарностей
4. Новиков Андрей
4 ответов
25 благодарностей
5. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

332040Алексеев Анд...10.05.24 в 22:49
332038Иванов Иван10.05.24 в 22:45
332041Дмитрий10.05.24 в 20:23
332042Иванова Мария10.05.24 в 18:45
330972Ирина10.05.24 в 16:28
332037Вилькевич Да...10.05.24 в 09:32
332035Иванова Мария10.05.24 в 09:01
332034Асташевич Ла...09.05.24 в 16:56
331738Владислав Лу...08.05.24 в 22:32
332032Janusz Zagor...08.05.24 в 22:27












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы