Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   352 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239685
 Всего ответов: 283643
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
имущество строительство молодая семья кредит оплата аренда договор оформление документов право беременность армия документы зарплата продажа наследство налоги сроки льготы распределение декретный отпуск общежитие ип квартира алименты льготный кредит очередь ребенок приватизация оформление долг отработка жилье отпуск амнистия прописка выселение регистрация раздел налог недвижимость иск контракт раздел имущества лицензия работа молодой специалист увольнение компенсация развод гражданство брак суд права пособие











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 314788 Опубликовано 20.06.2021 в 23:26

Какие особенности работы при повышенной температуры в помещении?

Здравствуйте! Я работаю продавцом-консультантом в магазине. В магазине не установлен кондиционер, установлены глухие створки окон, которые невозможно открыть. В помещении температура достигает +30 градусов. Даже в неподвижном состоянии плохо себя чувствую из-за такой жары. Поэтому у меня два вопроса: 1) могу ли я на несколько часов раньше уходить с работы? 2)можно ли прекратить контракт на основании того, что не создаются благоприятные условия труда?Спасибо!

Ольга Иванова :: Минск


Ключевые слова: повышенная температура на рабочем месте

  Ответов: 1

Доброе утро! Ольга, к показателям, характеризующим микроклимат в производственных и офисных помещениях, относится не только температура воздуха, но и: относительная влажность воздуха; скорость движения воздуха; интенсивность теплового облучения; тепловая нагрузка среды. В частности, в зависимости от категории работ по уровню энергозатрат установлены следующие оптимальные значения параметров микроклимата на рабочих местах производственных и офисных помещений (температура воздуха в теплый период года, °С): I-я категория - от 23 до 25; II-я категория – от 20 до 22; III-я категория – от 18 до 20. При этом допустимые значения параметров микроклимата на рабочих местах производственных и офисных помещений (температура воздуха в теплый период года, °С): I-я категория - от 21 до 28; II-я категория – от 18 до 27; III-я категория – от 15 до 26. Наниматель обязан обеспечивать безопасные условия труда для работников. Если это НЕ выполняется, тогда работник может обратиться к нанимателю по данному поводу письменно. В случае отсутствия мер реагирования - обращаться в территориальный центр гигиены и эпидемиологии. В связи с чем будет проведена проверка и если нормативы действительно нарушаются, нанимателю выносится предписание об устранении таких нарушений, дается срок исполнения. Кроме того, законодательством предусмотрена ответственность для нанимателя за нарушение вышеуказанных нормативов. По данной причине может быть досрочно прекращен трудовой контракт согласно ТК. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 21.06.2021 в 09:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 315183: Можно ли расторгнуть срочный трудовой договор в соответствии со ст. 41. ТК РБ за невыполнение нанимателем требований ИПР работника-инвалида

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=314788





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
39 ответов
156 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
2 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Таборко Наталья Викторовна
1 ответов
0 благодарностей
5. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336097Михайлашев ...18.08.26 в 12:55
336039Татьяна 18.08.26 в 11:49
336078Татьяна 18.08.26 в 11:47
336094Левицкая Тат...18.08.26 в 11:38
336098Пищ Юлиана17.08.26 в 14:09
336086Мария Скороп...15.08.26 в 13:17
336085Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336087Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336088Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336089Мария Скороп...15.08.26 в 13:16












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы