Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   185 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239063
 Всего ответов: 283183
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
беременность молодая семья очередь амнистия раздел договор молодой специалист жилье имущество налог квартира работа распределение ип кредит лицензия суд продажа ребенок сроки приватизация оформление документов документы права льготы брак развод выселение пособие оплата регистрация контракт наследство компенсация оформление право отработка увольнение аренда зарплата раздел имущества отпуск налоги гражданство алименты строительство прописка армия недвижимость общежитие иск долг декретный отпуск льготный кредит











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 314730 Опубликовано 16.06.2021 в 17:05

Как оформить увеличение рабочего дня на 1 час по причине работы инвалида с сокращенным рабочим днем?

Здравствуйте, уважаемые юристы. Подскажите, пожалуйста, как правильно поступись в такой ситуации. Охрана объекта осуществляется круглосуточно. Сторожа передают смену друг другу. Хотим принять на работу инвалида, которому рабочий день программой реабилитации сокращен на 1 час. Коллеги согласны на 1 час больше работать за него. Как правильно оформить это увеличение рабочего дня на 1 час, если работник, имеющий инвалидность, будет принят на 1 ставку.

Тамара :: Минск


Ключевые слова: увеличение рабочего времени других работников, инвалид, сокращенный день

  Ответов: 1

Ваш инвалид медкомиссию прошел? Его вообще можно принимать на работу охранником? В принципе, инвалид по заявлению может полностью или частично отказаться от ИПРИ, тогда ваша проблема решится сама собой. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Дмитрий :: 16.06.2021 в 17:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 212925: положен ли сокращенный рабочий день???

Вопрос № 66680: Как правильно сократить предпраздничный рабочий день в детском саду воспитателям?

Вопрос № 52213: Предоставляется ли беременным дополнительный выходной день в течение рабочей недели или сокращается ли трудовой рабочий день?

Вопрос № 333455: Имеет ли право журналист брать интервью у недееспособного

Вопрос № 332862: социальное жилье

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=314730





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
49 ответов
131 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
22 ответов
879 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
6 ответов
1440 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1155 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335451Бобырь Алек...17.01.26 в 20:43
335468Борецкий Вла...17.01.26 в 20:41
335471Петух Татьяна17.01.26 в 20:38
335480Ксения17.01.26 в 05:53
335474Инна16.01.26 в 21:34
335478Марина Май16.01.26 в 18:37
335475Селищев Конс...15.01.26 в 20:44
133437Дубовик Анна15.01.26 в 16:41
335470Николай Горо...15.01.26 в 16:39
335454Наталья14.01.26 в 18:17












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы