Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   65 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 237874
 Всего ответов: 282102
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
приватизация развод брак амнистия очередь кредит армия имущество оплата договор налоги раздел имущества гражданство иск лицензия квартира выселение общежитие суд ребенок декретный отпуск молодая семья оформление наследство распределение недвижимость алименты увольнение льготный кредит права компенсация регистрация работа долг оформление документов молодой специалист прописка беременность льготы отработка зарплата раздел жилье право аренда контракт пособие строительство налог документы отпуск продажа сроки ип











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 314730 Опубликовано 16.06.2021 в 17:05

Как оформить увеличение рабочего дня на 1 час по причине работы инвалида с сокращенным рабочим днем?

Здравствуйте, уважаемые юристы. Подскажите, пожалуйста, как правильно поступись в такой ситуации. Охрана объекта осуществляется круглосуточно. Сторожа передают смену друг другу. Хотим принять на работу инвалида, которому рабочий день программой реабилитации сокращен на 1 час. Коллеги согласны на 1 час больше работать за него. Как правильно оформить это увеличение рабочего дня на 1 час, если работник, имеющий инвалидность, будет принят на 1 ставку.

Тамара :: Минск


Ключевые слова: увеличение рабочего времени других работников, инвалид, сокращенный день

  Ответов: 1

Ваш инвалид медкомиссию прошел? Его вообще можно принимать на работу охранником? В принципе, инвалид по заявлению может полностью или частично отказаться от ИПРИ, тогда ваша проблема решится сама собой. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Дмитрий :: 16.06.2021 в 17:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 212925: положен ли сокращенный рабочий день???

Вопрос № 66680: Как правильно сократить предпраздничный рабочий день в детском саду воспитателям?

Вопрос № 52213: Предоставляется ли беременным дополнительный выходной день в течение рабочей недели или сокращается ли трудовой рабочий день?

Вопрос № 333455: Имеет ли право журналист брать интервью у недееспособного

Вопрос № 332862: социальное жилье

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=314730





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
208 ответов
110 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
41 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
25 ответов
859 благодарностей
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334277Сидоров Андр...24.05.25 в 19:09
334276Кабуш Татьян...23.05.25 в 19:00
334283Юлия23.05.25 в 18:59
334285Валентина23.05.25 в 18:58
334279Панасюк Ольга23.05.25 в 11:19
334270Казойть Евге...22.05.25 в 21:19
334274Марина22.05.25 в 21:09
334264Вашкевич Ант...22.05.25 в 10:00
334266Иван20.05.25 в 18:15
334263Вашкевич Ант...20.05.25 в 17:13












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы