|
|
Важное уведомление
20 июля 2026 года сайт подвергся атаке (несанкционированный доступ к базе данных).
Для восстановления работоспособности была возвращена резервная копия сервера от 11 июля 2026.
К сожалению, данные за период с 11 по 20 июля 2026 (вопросы, ответы и связанные изменения) восстановить не удалось.
Приносим извинения за неудобства. Если ваш материал за этот период пропал — опубликуйте его повторно.
| Вопрос № 314730 |
Опубликовано 16.06.2021 в 17:05
|
 |
| |
Как оформить увеличение рабочего дня на 1 час по причине работы инвалида с сокращенным рабочим днем?
Здравствуйте, уважаемые юристы. Подскажите, пожалуйста, как правильно поступись в такой ситуации. Охрана объекта осуществляется круглосуточно. Сторожа передают смену друг другу. Хотим принять на работу инвалида, которому рабочий день программой реабилитации сокращен на 1 час. Коллеги согласны на 1 час больше работать за него. Как правильно оформить это увеличение рабочего дня на 1 час, если работник, имеющий инвалидность, будет принят на 1 ставку. Тамара :: Минск
|
Ключевые слова: увеличение рабочего времени других работников, инвалид, сокращенный день |
| Ответов: 1 |
Ваш инвалид медкомиссию прошел? Его вообще можно принимать на работу охранником? В принципе, инвалид по заявлению может полностью или частично отказаться от ИПРИ, тогда ваша проблема решится сама собой. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Дмитрий :: 16.06.2021 в 17:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
290 пользователей на сайте 
Версия для печати
