Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   115 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239233
 Всего ответов: 283299
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
развод оплата налоги приватизация оформление документов льготы амнистия договор продажа права алименты раздел оформление налог ребенок молодая семья строительство общежитие лицензия отработка армия недвижимость сроки очередь декретный отпуск регистрация ип беременность раздел имущества гражданство контракт прописка аренда работа распределение увольнение документы компенсация отпуск квартира кредит суд льготный кредит долг имущество право брак пособие жилье молодой специалист выселение зарплата иск наследство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 314730 Опубликовано 16.06.2021 в 17:05

Как оформить увеличение рабочего дня на 1 час по причине работы инвалида с сокращенным рабочим днем?

Здравствуйте, уважаемые юристы. Подскажите, пожалуйста, как правильно поступись в такой ситуации. Охрана объекта осуществляется круглосуточно. Сторожа передают смену друг другу. Хотим принять на работу инвалида, которому рабочий день программой реабилитации сокращен на 1 час. Коллеги согласны на 1 час больше работать за него. Как правильно оформить это увеличение рабочего дня на 1 час, если работник, имеющий инвалидность, будет принят на 1 ставку.

Тамара :: Минск


Ключевые слова: увеличение рабочего времени других работников, инвалид, сокращенный день

  Ответов: 1

Ваш инвалид медкомиссию прошел? Его вообще можно принимать на работу охранником? В принципе, инвалид по заявлению может полностью или частично отказаться от ИПРИ, тогда ваша проблема решится сама собой. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Дмитрий :: 16.06.2021 в 17:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 212925: положен ли сокращенный рабочий день???

Вопрос № 66680: Как правильно сократить предпраздничный рабочий день в детском саду воспитателям?

Вопрос № 52213: Предоставляется ли беременным дополнительный выходной день в течение рабочей недели или сокращается ли трудовой рабочий день?

Вопрос № 333455: Имеет ли право журналист брать интервью у недееспособного

Вопрос № 332862: социальное жилье

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=314730





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
30 ответов
133 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
28 ответов
880 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
6 ответов
1440 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1157 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335652Николай07.03.26 в 18:26
335647Пашкевич Тат...07.03.26 в 17:46
335650Михаленко Ал...07.03.26 в 13:56
335643Александр Ал...06.03.26 в 17:08
335645Александр Ал...06.03.26 в 16:58
335644Лена06.03.26 в 13:56
335642Екатерина 05.03.26 в 18:37
335635Дмитрий04.03.26 в 19:45
335639Марина04.03.26 в 15:06
335632Ширкевич Вит...03.03.26 в 19:05












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы