о повышении квалификации сотрудников не реже 1р в 5 лет

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

81 пользователь на сайте

Всего вопросов: 237656

Всего ответов: 281822


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
беременность суд имущество приватизация долг налог брак контракт кредит регистрация иск отработка недвижимость прописка декретный отпуск лицензия оформление документов работа зарплата очередь раздел аренда квартира увольнение оформление оплата молодая семья сроки развод ип наследство пособие алименты общежитие раздел имущества договор распределение выселение льготный кредит ребенок молодой специалист льготы налоги армия жилье гражданство права строительство компенсация право отпуск продажа документы амнистия

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 314321	Опубликовано 21.05.2021 в 18:56

о повышении квалификации сотрудников не реже 1р в 5 лет

Добрый день! Вопрос о повышении квалификации сотрудников не реже 1р в 5 лет: относится ли требование о повышении квалификации сотрудников (туроператорская деятельность) к обязательным в отношении коммерческой организации, нужно ли проходить повышение сотрудникам, руководителям?

Ольга :: Минск

Ключевые слова: повышение квалификации

Ответов: 1

Доброе утро! Ольга, да, в обязанности нанимателей при организации труда работников входит в т.ч. обеспечивать профессиональную подготовку, повышение квалификации, переподготовку и стажировку работников в соответствии с законодательством. Такая же обязанность прописывается и в трудовых договорах (контрактах), заключаемых между работниками и нанимателями. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 22.05.2021 в 11:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 302187: Gjdsitybt rdfkbabrfwbb

Вопрос № 301756: отказ в получении категории

Вопрос № 297250: Можно ли повысить категорию специалисту?

Вопрос № 293556: Обязана ли я отработать у нанимателя?

Вопрос № 260585: Можно ли квалифицировать действия данной организации , как введение в заблуждение потребителя услуг?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=314321

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Кирилл Олегович
107 ответов 105 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
31 ответов 859 благодарностей

3.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
28 ответов 1432 благодарностей

4.	Новиков Андрей
1 ответов 25 благодарностей

Все юристы (1152 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

334072	Мусиенко Еле...	18.04.25 в 05:54
334069	Руцкая Снежа...	16.04.25 в 11:10
334070	Ирина	16.04.25 в 10:38
334068	Мусиенко Еле...	15.04.25 в 07:47
334066	Воронко Иван	09.04.25 в 18:08
334062	Боричевская ...	05.04.25 в 12:02
333928	Ольга Санько	03.04.25 в 07:34
333938	Александр Ши...	03.04.25 в 07:27
333940	Тарас Денис	03.04.25 в 07:25
333942	Юлия	03.04.25 в 07:15

© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы