о повышении квалификации сотрудников не реже 1р в 5 лет

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

64 пользователя на сайте

Всего вопросов: 239455

Всего ответов: 283468


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
договор суд зарплата иск право молодой специалист работа недвижимость очередь пособие раздел беременность кредит оформление документов раздел имущества наследство жилье контракт гражданство имущество развод сроки общежитие увольнение регистрация налоги льготный кредит налог лицензия брак алименты ип распределение аренда отработка отпуск декретный отпуск армия прописка амнистия права документы оформление долг льготы ребенок выселение оплата продажа квартира приватизация компенсация молодая семья строительство

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 314321	Опубликовано 21.05.2021 в 18:56

о повышении квалификации сотрудников не реже 1р в 5 лет

Добрый день! Вопрос о повышении квалификации сотрудников не реже 1р в 5 лет: относится ли требование о повышении квалификации сотрудников (туроператорская деятельность) к обязательным в отношении коммерческой организации, нужно ли проходить повышение сотрудникам, руководителям?

Ольга :: Минск

Ключевые слова: повышение квалификации

Ответов: 1

Доброе утро! Ольга, да, в обязанности нанимателей при организации труда работников входит в т.ч. обеспечивать профессиональную подготовку, повышение квалификации, переподготовку и стажировку работников в соответствии с законодательством. Такая же обязанность прописывается и в трудовых договорах (контрактах), заключаемых между работниками и нанимателями. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 22.05.2021 в 11:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 302187: Gjdsitybt rdfkbabrfwbb

Вопрос № 301756: отказ в получении категории

Вопрос № 297250: Можно ли повысить категорию специалисту?

Вопрос № 293556: Обязана ли я отработать у нанимателя?

Вопрос № 260585: Можно ли квалифицировать действия данной организации , как введение в заблуждение потребителя услуг?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=314321

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Кирилл Олегович
44 ответов 140 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
18 ответов 882 благодарностей

3.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
2 ответов 1441 благодарностей

4.	Валерия Константиновна
2 ответов 0 благодарностей

Все юристы (1158 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

335873	Базака Богдан	02.05.26 в 07:16
335868	Мазан Татьян...	30.04.26 в 22:47
335860	Иван Иванов	30.04.26 в 15:08
335861	Анна	28.04.26 в 17:50
335857	Мария	28.04.26 в 04:59
335859	Совинков Ник...	27.04.26 в 20:33
335856	Денис	27.04.26 в 12:10
335855	Горегляд Н.	27.04.26 в 04:30
335847	Буренкова Та...	25.04.26 в 08:46
335840	Екатерина	24.04.26 в 15:41

© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы