Имеет ли право наниматель отказать о переводе на другую работу по той же специальности

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

64 пользователя на сайте

Всего вопросов: 239455

Всего ответов: 283468


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
выселение распределение квартира гражданство зарплата очередь ип ребенок прописка увольнение недвижимость иск налог договор армия налоги раздел сроки аренда документы молодой специалист приватизация раздел имущества отпуск беременность наследство пособие компенсация оформление документов регистрация оплата право развод льготный кредит амнистия суд работа долг права декретный отпуск брак строительство лицензия имущество отработка льготы кредит молодая семья алименты жилье продажа контракт оформление общежитие

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 314267	Опубликовано 19.05.2021 в 11:29

Имеет ли право наниматель отказать о переводе на другую работу по той же специальности

Распределили на работу после колледжа, но я нашел место работы ближе к дому, но директор предприятия на котором я сейчас работаю, без причинно и принципиально не хочет подписывать документ о переводе на другую работу. Может ли он так сделать?

Александр Сергеевич :: Молодечно

Ключевые слова: студент, отработка, перевод, Работа

Ответов: 3

Конечно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Юрий Анатольевич :: 19.05.2021 в 11:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Добрый день! Александр, наниматель НЕ обязан соглашаться с Вашим увольнением в порядке перевода. В этой связи, надлежит работать по распределению в данной организации, или искать иные основания для перераспределения, установленные Кодексом об образовании. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 19.05.2021 в 15:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Не то, что может, но даже и не может иначе. Нет оснований. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 20.05.2021 в 13:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=314267

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Кирилл Олегович
44 ответов 140 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
18 ответов 882 благодарностей

3.	Валерия Константиновна
2 ответов 0 благодарностей

4.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
2 ответов 1441 благодарностей

Все юристы (1158 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

335873	Базака Богдан	02.05.26 в 07:16
335868	Мазан Татьян...	30.04.26 в 22:47
335860	Иван Иванов	30.04.26 в 15:08
335861	Анна	28.04.26 в 17:50
335857	Мария	28.04.26 в 04:59
335859	Совинков Ник...	27.04.26 в 20:33
335856	Денис	27.04.26 в 12:10
335855	Горегляд Н.	27.04.26 в 04:30
335847	Буренкова Та...	25.04.26 в 08:46
335840	Екатерина	24.04.26 в 15:41

© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы