Имеет ли право наниматель отказать о переводе на другую работу по той же специальности

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

197 пользователей на сайте

Всего вопросов: 239799

Всего ответов: 283723


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
налог права приватизация сроки молодой специалист льготный кредит зарплата иск договор жилье отпуск брак прописка недвижимость выселение оплата суд отработка молодая семья контракт наследство алименты оформление налоги декретный отпуск раздел имущества очередь ребенок продажа пособие квартира льготы работа ип лицензия аренда долг общежитие армия строительство гражданство беременность развод оформление документов компенсация документы имущество кредит распределение увольнение регистрация раздел право амнистия

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 314267	Опубликовано 19.05.2021 в 11:29

Имеет ли право наниматель отказать о переводе на другую работу по той же специальности

Распределили на работу после колледжа, но я нашел место работы ближе к дому, но директор предприятия на котором я сейчас работаю, без причинно и принципиально не хочет подписывать документ о переводе на другую работу. Может ли он так сделать?

Александр Сергеевич :: Молодечно

Ключевые слова: студент, отработка, перевод, Работа

Ответов: 3

Конечно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Юрий Анатольевич :: 19.05.2021 в 11:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Добрый день! Александр, наниматель НЕ обязан соглашаться с Вашим увольнением в порядке перевода. В этой связи, надлежит работать по распределению в данной организации, или искать иные основания для перераспределения, установленные Кодексом об образовании. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 19.05.2021 в 15:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Не то, что может, но даже и не может иначе. Нет оснований. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 20.05.2021 в 13:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=314267

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Кирилл Олегович
40 ответов 158 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
11 ответов 883 благодарностей

3.	Федотов Олег
6 ответов 1 благодарностей

4.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
2 ответов 1441 благодарностей

5.	Валерия Константиновна
1 ответов 1 благодарностей

Все юристы (1163 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

336215	Екатерина Ни...	16.10.26 в 08:40
336207	Анна Б	15.10.26 в 22:07
336216	Белозоров Ан...	15.10.26 в 08:47
336213	Ивуть Валент...	14.10.26 в 08:16
336214	Ивуть Валент...	14.10.26 в 08:16
336209	Андрей	13.10.26 в 22:19
336210	Den	13.10.26 в 22:14
336211	Наталья Труш...	13.10.26 в 21:51
336208	Фалькович Ар...	12.10.26 в 21:09
334787	Елена	11.10.26 в 19:45

© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы