|
|
| Вопрос № 313747 |
Опубликовано 19.04.2021 в 13:57
|
 |
| |
Могу ли я уйти в день увольнения раньше конца смены?
Если я написал заявление на увольнение на 20.04.2021, у меня рабочий день с 7 до 19, обходник подписал уже у всех, сказали к 14:00 подходить за трудовой и другими документами. Могу ли я уйти после 14:00 с работы как получу документы на руки и не сидеть до 19:00? Александр :: Витебск
|
Ключевые слова: Сроки |
| Ответов: 3 |
Александр, если это последний рабочий день, тогда он должен быть отработан согласно ПВТР. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 19.04.2021 в 14:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
По закону нет. По договоренности с нанимателем теоретически это может быть. Не станет же наниматель впоследующем вести речь о прогуле. Тем более, что трудовая будет уже у вас . :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Юрий Анатольевич :: 19.04.2021 в 14:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Никакие договорённости, кроме письменных, едва ли стоит воспринимать серьёзно. Тем более такие договоренности, также как и наличие у Вас трудовой книжки, НЕ освобождает Вас от выполнения законодательства, и НЕ препятствует нанимателю решать вопрос с прогулом (если таковой будет). А с 14.00 до 19.00 ещё достаточно для этого времени... Теоретически - может быть очень многое.... Станет/не станет - гадать нет смысла. Ну, это если по закону, а в остальном - решать Вам. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 20.04.2021 в 10:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
341 пользователь на сайте 
Версия для печати
