Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   99 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238174
 Всего ответов: 282448
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
амнистия общежитие декретный отпуск работа брак выселение раздел компенсация права имущество иск право кредит документы ип жилье квартира регистрация продажа налоги наследство беременность недвижимость армия зарплата алименты суд ребенок молодая семья долг льготный кредит договор увольнение оформление развод аренда оплата строительство налог очередь оформление документов пособие сроки раздел имущества прописка контракт лицензия отпуск льготы приватизация молодой специалист отработка гражданство распределение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 312183 Опубликовано 09.02.2021 в 20:10

Что делать если откажутся увольнять?

Здравствуйте. Студент, заканчиваю 5 курс и устроился на работу. Контракт на год, но я нашёл себе другое место для распределения, а на этом работать не нравится совсем. Что делать если откажут в увольнении?

Александр :: Петров


Ключевые слова: Студент, работа

  Ответов: 1

Добрый вечер! Александр, самый простой вариант - увольнение по соглашению сторон, но требуется согласие нанимателя, или по требованию работника, но при наличии уважительных для этого причин, подтвержденных документально. Можно также в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, трудового договора, ЛПА, если такие нарушения имеются. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 09.02.2021 в 21:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 313766: Лишается ли студент стипендии при достижении ровно 10 часов пропусков?

Вопрос № 306616: Нужно ли выплачивать деньги, если забрать документы из университета?

Вопрос № 298638: Как получить отсрочку до вступления закона в силу?

Вопрос № 298113: Нужно ли платить при отчислении по целевому направлению?

Вопрос № 288824: Может ли студент дневной формы, работать и получать пенсию по потере кормильца ?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=312183





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
136 ответов
115 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
83 ответов
869 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
30 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334591Кирилюк Васи...08.07.25 в 07:11
334592Зуева Татьяна08.07.25 в 07:10
334589Мария07.07.25 в 23:20
334584Маргарита07.07.25 в 17:41
334587Сидорова Жан...07.07.25 в 14:10
334581Юрий07.07.25 в 08:48
334582Yura07.07.25 в 08:47
334570Санько Татья...07.07.25 в 08:38
334575Алла А.06.07.25 в 19:03
334578Павлова Окса...06.07.25 в 17:23












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы