Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   114 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239223
 Всего ответов: 283289
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
право отпуск алименты ребенок оформление документов раздел права долг молодая семья налоги очередь брак раздел имущества налог беременность распределение пособие приватизация прописка оформление квартира армия недвижимость имущество иск оплата аренда регистрация продажа молодой специалист выселение увольнение амнистия декретный отпуск общежитие льготный кредит лицензия наследство работа ип жилье зарплата компенсация суд льготы договор отработка строительство сроки развод гражданство кредит документы контракт











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 312183 Опубликовано 09.02.2021 в 20:10

Что делать если откажутся увольнять?

Здравствуйте. Студент, заканчиваю 5 курс и устроился на работу. Контракт на год, но я нашёл себе другое место для распределения, а на этом работать не нравится совсем. Что делать если откажут в увольнении?

Александр :: Петров


Ключевые слова: Студент, работа

  Ответов: 1

Добрый вечер! Александр, самый простой вариант - увольнение по соглашению сторон, но требуется согласие нанимателя, или по требованию работника, но при наличии уважительных для этого причин, подтвержденных документально. Можно также в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, трудового договора, ЛПА, если такие нарушения имеются. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 09.02.2021 в 21:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 313766: Лишается ли студент стипендии при достижении ровно 10 часов пропусков?

Вопрос № 306616: Нужно ли выплачивать деньги, если забрать документы из университета?

Вопрос № 298638: Как получить отсрочку до вступления закона в силу?

Вопрос № 298113: Нужно ли платить при отчислении по целевому направлению?

Вопрос № 288824: Может ли студент дневной формы, работать и получать пенсию по потере кормильца ?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=312183





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
32 ответов
133 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
23 ответов
880 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
6 ответов
1440 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1157 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335635Дмитрий04.03.26 в 19:45
335639Марина04.03.26 в 15:06
335632Ширкевич Вит...03.03.26 в 19:05
335636Татьяна03.03.26 в 18:57
335633Жильская Али...03.03.26 в 18:56
335634Наталья03.03.26 в 13:56
335627Битица Екате...02.03.26 в 18:32
335623Андрей24.02.26 в 19:12
335614Левчук Натал...24.02.26 в 17:43
335619иванова инна24.02.26 в 05:30












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы