Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   110 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 237871
 Всего ответов: 282100
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
документы отработка кредит квартира имущество недвижимость армия права очередь оформление документов распределение ребенок жилье раздел налог регистрация пособие брак ип молодая семья долг гражданство налоги суд амнистия прописка наследство выселение льготный кредит аренда зарплата беременность договор алименты продажа отпуск строительство работа декретный отпуск сроки контракт лицензия увольнение раздел имущества оформление иск общежитие компенсация развод приватизация льготы оплата молодой специалист право











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 312183 Опубликовано 09.02.2021 в 20:10

Что делать если откажутся увольнять?

Здравствуйте. Студент, заканчиваю 5 курс и устроился на работу. Контракт на год, но я нашёл себе другое место для распределения, а на этом работать не нравится совсем. Что делать если откажут в увольнении?

Александр :: Петров


Ключевые слова: Студент, работа

  Ответов: 1

Добрый вечер! Александр, самый простой вариант - увольнение по соглашению сторон, но требуется согласие нанимателя, или по требованию работника, но при наличии уважительных для этого причин, подтвержденных документально. Можно также в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, трудового договора, ЛПА, если такие нарушения имеются. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 09.02.2021 в 21:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 313766: Лишается ли студент стипендии при достижении ровно 10 часов пропусков?

Вопрос № 306616: Нужно ли выплачивать деньги, если забрать документы из университета?

Вопрос № 298638: Как получить отсрочку до вступления закона в силу?

Вопрос № 298113: Нужно ли платить при отчислении по целевому направлению?

Вопрос № 288824: Может ли студент дневной формы, работать и получать пенсию по потере кормильца ?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=312183





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
209 ответов
110 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
43 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
23 ответов
859 благодарностей
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334277Сидоров Андр...23.05.25 в 22:41
334276Кабуш Татьян...23.05.25 в 19:00
334283Юлия23.05.25 в 18:59
334285Валентина23.05.25 в 18:58
334279Панасюк Ольга23.05.25 в 11:19
334270Казойть Евге...22.05.25 в 21:19
334274Марина22.05.25 в 21:09
334264Вашкевич Ант...22.05.25 в 10:00
334266Иван20.05.25 в 18:15
334263Вашкевич Ант...20.05.25 в 17:13












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы