|
 |
| Вопрос № 312028 |
Опубликовано 03.02.2021 в 23:57
|
 |
| |
Имеют ли право отказать в заключении контракта
Здравствуйте! 30 июня заканчивается контракт, 7 августа ухожу в отпуск по беременности и родам. Имеют ли право отказать в заключении контракта? Рудько Виктория :: Кировск
|
Ключевые слова: контракт, Беременность, продление | | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 04.02.2021 в 09:07
|
 |
| |
Как понять "на срок беременности", значит когда я рожу ( через 4 месяца, после перезаключения контракта) меня могут уволить? Рудько Виктория :: Кировск
|
| Ответов: 4 |
Наниматель с согласия работника обязан продлить срок действия контракта либо заключить новый контракт:
с работающей женщиной, находящейся в отпуске по беременности и родам, матерью (отцом ребенка вместо матери, опекуном), находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, – на срок не менее чем до окончания указанных отпусков :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 04.02.2021 в 09:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Виктория, нет, не могут уволить БЕЗ ВАШЕГО СОГЛАСИЯ. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 04.02.2021 в 09:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
См.ответ выше :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 04.02.2021 в 11:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Да, Виктория, см. понятный ответ выше, как Вы указали в своей благодарности. Спасибо! :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 04.02.2021 в 15:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|