|
|
| Вопрос № 310958 |
Опубликовано 12.12.2020 в 17:30
|
 |
| |
Имеет ли право наниматель отказать в выплате при уволнении?
Здравствуйте, я с февраряля 2018 нахожусь в декретном отпуске, после его окончания хочу сменить место работы, в сентябре 2017 брала весь отпуск, затетем перед самым декретом я взяла 12 дней отпуска, осталось еще 16 дней, в праве ли отказать мне наниматель в выплате компенсации за оставшиеся 16 дней отпуска при увольнении с работы??? Есмантович :: Барановичи
|
Ключевые слова: Выплата компенсации |
| Ответов: 1 |
Добрый день! Нет, при увольнении независимо от его основания работнику, который не использовал или использовал не полностью трудовой отпуск, выплачивается денежная компенсация. Если ко дню увольнения работник проработал часть рабочего года, денежная компенсация выплачивается пропорционально отработанному времени. Денежная компенсация за неиспользованный трудовой отпуск при увольнении выплачивается в сроки, установленные статьей 77 ТК. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 12.12.2020 в 17:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
201 пользователь на сайте 
Версия для печати
