Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   417 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239686
 Всего ответов: 283644
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
жилье недвижимость амнистия суд молодой специалист сроки общежитие зарплата брак оформление увольнение льготный кредит право распределение армия оформление документов раздел лицензия продажа документы кредит работа молодая семья строительство оплата налоги беременность квартира очередь долг отпуск права аренда имущество ип иск льготы декретный отпуск контракт алименты гражданство раздел имущества налог выселение прописка ребенок пособие отработка компенсация договор наследство развод приватизация регистрация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 309713 Опубликовано 05.10.2020 в 17:55

Можно ли оформить ремесленничество и какие есть нюансы?

Добрый день, подскажите пожалуйста, можно ли оформить ремесленничество и отрабатывать на саму себя? Какие существуют нюансы? Будет ли это идти за отработку? И может ли работодатель не отпустить, чтобы работать так сказать "на себя"?

Ирина :: Иваново


Ключевые слова: Отработка

  Ответов: 1

Сроки обязательной работы при направлении на работу исчисляются с даты заключения трудового договора между выпускником и нанимателем. Вы же не заключите, будучи ремесленником, трудовой договор сама с собой. Для увольнения молодых специалистов нужны основания. Я пока вообще не вижу, чтобы наниматель был вправе Вас отпустить. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Advocate 29 375 55 38 :: 05.10.2020 в 18:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 335948: Увольнение по контракту

Вопрос № 335006: Как узнать, подходит ли диагноз согласно ст. 42 п. 3 ТК РБ

Вопрос № 334875: До какого момента считаюсь молодым специалистом?

Вопрос № 332329: Могу ли я не выплачивать за отработку?

Вопрос № 332109: Можно ли избежать отработку студенту предоставлением справки о состоянии здоровья?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=309713





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
40 ответов
156 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
2 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336105Юрий20.08.26 в 13:37
336097Михайлашев ...18.08.26 в 12:55
336039Татьяна 18.08.26 в 11:49
336078Татьяна 18.08.26 в 11:47
336094Левицкая Тат...18.08.26 в 11:38
336098Пищ Юлиана17.08.26 в 14:09
336086Мария Скороп...15.08.26 в 13:17
336085Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336087Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336088Мария Скороп...15.08.26 в 13:16












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы