Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   158 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239468
 Всего ответов: 283475
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оплата иск строительство увольнение очередь ребенок кредит брак армия ип молодой специалист контракт выселение прописка права льготный кредит жилье оформление документов налоги зарплата наследство развод договор молодая семья льготы имущество алименты пособие беременность аренда право недвижимость оформление продажа квартира раздел имущества раздел распределение гражданство документы работа сроки компенсация долг общежитие декретный отпуск налог регистрация амнистия лицензия отпуск суд отработка приватизация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 309713 Опубликовано 05.10.2020 в 17:55

Можно ли оформить ремесленничество и какие есть нюансы?

Добрый день, подскажите пожалуйста, можно ли оформить ремесленничество и отрабатывать на саму себя? Какие существуют нюансы? Будет ли это идти за отработку? И может ли работодатель не отпустить, чтобы работать так сказать "на себя"?

Ирина :: Иваново


Ключевые слова: Отработка

  Ответов: 1

Сроки обязательной работы при направлении на работу исчисляются с даты заключения трудового договора между выпускником и нанимателем. Вы же не заключите, будучи ремесленником, трудовой договор сама с собой. Для увольнения молодых специалистов нужны основания. Я пока вообще не вижу, чтобы наниматель был вправе Вас отпустить. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Advocate 29 375 55 38 :: 05.10.2020 в 18:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 335006: Как узнать, подходит ли диагноз согласно ст. 42 п. 3 ТК РБ

Вопрос № 334875: До какого момента считаюсь молодым специалистом?

Вопрос № 332329: Могу ли я не выплачивать за отработку?

Вопрос № 332109: Можно ли избежать отработку студенту предоставлением справки о состоянии здоровья?

Вопрос № 331826: Отработка при увольнении

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=309713





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
44 ответов
140 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
19 ответов
882 благодарностей
3. Валерия Константиновна
2 ответов
0 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
2 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1158 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335884Алёна Чаевск...07.05.26 в 04:33
335883Надежда 06.05.26 в 19:20
335880Артём 05.05.26 в 16:28
335881Семен Антиле...05.05.26 в 14:25
335879Финская Ната...04.05.26 в 19:06
335877Сергей 04.05.26 в 13:28
335873Базака Богдан02.05.26 в 07:16
335868Мазан Татьян...30.04.26 в 22:47
335860Иван Иванов30.04.26 в 15:08
335861Анна28.04.26 в 17:50












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы