Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   348 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239805
 Всего ответов: 283728
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
документы жилье алименты брак право оформление документов суд продажа гражданство контракт зарплата амнистия декретный отпуск молодая семья развод общежитие работа лицензия имущество налоги договор увольнение ип налог аренда сроки выселение оформление иск строительство долг армия права отпуск очередь раздел имущества льготный кредит регистрация квартира прописка оплата беременность компенсация кредит раздел пособие приватизация отработка недвижимость льготы распределение наследство ребенок молодой специалист











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 309713 Опубликовано 05.10.2020 в 17:55

Можно ли оформить ремесленничество и какие есть нюансы?

Добрый день, подскажите пожалуйста, можно ли оформить ремесленничество и отрабатывать на саму себя? Какие существуют нюансы? Будет ли это идти за отработку? И может ли работодатель не отпустить, чтобы работать так сказать "на себя"?

Ирина :: Иваново


Ключевые слова: Отработка

  Ответов: 1

Сроки обязательной работы при направлении на работу исчисляются с даты заключения трудового договора между выпускником и нанимателем. Вы же не заключите, будучи ремесленником, трудовой договор сама с собой. Для увольнения молодых специалистов нужны основания. Я пока вообще не вижу, чтобы наниматель был вправе Вас отпустить. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Advocate 29 375 55 38 :: 05.10.2020 в 18:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 335948: Увольнение по контракту

Вопрос № 335006: Как узнать, подходит ли диагноз согласно ст. 42 п. 3 ТК РБ

Вопрос № 334875: До какого момента считаюсь молодым специалистом?

Вопрос № 332329: Могу ли я не выплачивать за отработку?

Вопрос № 332109: Можно ли избежать отработку студенту предоставлением справки о состоянии здоровья?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=309713





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
39 ответов
159 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
13 ответов
883 благодарностей
3. Федотов Олег
7 ответов
1 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
2 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Валерия Константиновна
1 ответов
1 благодарностей
 
Все юристы (1163 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336222Трубчик Влад...19.10.26 в 20:27
336223никитенко на...19.10.26 в 15:46
336221Тамара19.10.26 в 12:50
336220Макарук Тимо...18.10.26 в 18:57
336219Дмитрий17.10.26 в 17:24
336215Екатерина Ни...16.10.26 в 08:40
336207Анна Б15.10.26 в 22:07
336216Белозоров Ан...15.10.26 в 08:47
336213Ивуть Валент...14.10.26 в 08:16
336214Ивуть Валент...14.10.26 в 08:16












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы