|
|
| Вопрос № 307174 |
Опубликовано 17.06.2020 в 23:43
|
 |
| |
Можно ли отчислиться из аспирантуры на последнем году при получении стипендии Президента?
Здравствуйте! После года работы по распределению после магистратуры поступила в аспирантуру на очное обучение на 3 года и продолжала работать на полную ставку. Сейчас прошло 2,5 года и на третий год назначена СТИПЕНДИЯ ПРЕЗИДЕНТА аспирантам. 1. Могу ли я по собственному желанию (нет уважительной причины) отчислиться из аспирантуры?2. Нужно ли при этом возвращать денежные средства?3. Останутся ли какие-нибудь обязательства по отработке?4. Могут ли мне отказать в расторжении договора?5. Могут ли от меня требовать материалы по диссертации при расторжении договора? Смирнова Карина :: Минск
|
Ключевые слова: отчисление, стипендия Президента, аспирантура |
| Ответов: 1 |
Вы можете прервать образовательные отношения в аспирантуре по собственному желанию. Препятствий в этом со стороны закона нет. Однако, в таком случае Вы обязаны будете пройти в магистратуре повторное перераспредление, получить свидетельство о направлении на работу и отработать 2 года. Если Вы после отчисления откажетесь от перераспредления и обязательной отработки, то обязаны будете возместить средства за обучение в ВУЗе и магистратуре, если обучались за бюджетные средства. При этом затраты на обучение при взыскании средств будут суммироваться. Если Вы возместите средства за обучение, то Вам магистратура выдаст справку о самостоятельном трудоустройстве. На основании этой справки Вы вправе требовать у нанимателя досрочного расторжения с Вами трудового контракта. И еще, то, что Вы сейчас работаете по якобы распределению не будет Вам зачтено как отработка, поскольку при поступлении в аспирантуру в трехдневный срок Вы обязаны были уведомить своего нанимателя о Вашем поступлении на обучение и наниматель обязан был Вас уволить, т.е. досрочно расторгнуть с Вами трудовой контракт. Наличие материалов диссертационного исследования не связано с Вашей обязательной отработкой. Эти материалы интересны только Вашему научному руководителю и не более того. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Ладыга Иван Антонович :: 18.06.2020 в 11:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 19.06.2020 в 01:13
|
|
| |
Наличие стипендии Президента ни на что не влияет? Не потребуют её вернуть? Из-за неё могут не расторгнуть договор? Смирнова Карина :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 20.06.2020 в 17:47
|
|
| |
То что я после распределения в магистратуре отработала 1 год и почти 3 месяца ни как ни влияет? я всё равно должна перераспределиться после отчисления из аспирантуры? Смирнова Карина :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 20.06.2020 в 20:34
|
|
| |
Должна перераспределиться даже с учетом того, что наниматель со мной не расторгал договор после поступления в аспирантуру? Смирнова Карина :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 20.06.2020 в 22:03
|
|
| |
Спасибо за Ваш ответ! Но я не понимаю противоречие. Вы пишете, что я не должна отрабатывать, а Иван Антонович пишет, что нужно перераспределиться. Хотя он сам, на некоторые аналогичные вопросы отвечал то нужно перераспределиться, то учитывается работа в отработку и не нужно. И я никак понять не могу к кому мне прислушиваться. Смирнова Карина :: Минск
|
| Ответов: 1 |
После поступления в аспирантуру на очное обучение Вы обязаны были прекратить трудовые отношения по обязательной отработке в трехдневный срок с даты зачисления Вас в аспирантуру. Срок 1 год и 3 мес., который Вы отработали как обязательную отработку после магистратуры по направлению, учебное заведение имеет право не засчитать как обязательную отработку. Связано это с тем, что основное время у Вас должно было уходить на учебу, за что Вам выплачивалась стипендия. Учебное заведение и суд не поверят Вам, что Вы работали 8 часов в день и 8 часов обучались в аспирантуре. На практике суды отказывают в исках по таким делам обучавшимся и одновременно работающим лицам, если совпадало время обучения и отработки. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Ладыга Иван Антонович :: 22.06.2020 в 14:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 23.06.2020 в 12:24
|
|
| |
А как же Ваши ответы на похожий вопрос № 276480 (Опубликовано 27.12.2017 в 11:17)? Я не понимаю, Вы кому-то пишете, что зачтется работа, а чем отличается мой случай? Смирнова Карина :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Законодательство имеет свойство изменяться. Этим обусловлены возможные разночтения в ответах, поэтому Вы должны руководствоваться ответами именно на свои вопросы. Связано это с тем, что Ваша ситуация, которую Вы описали, в отдельных моментах совершенно иная чем та, номер вопрос которой Вы указали. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Ладыга Иван Антонович :: 23.06.2020 в 16:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 24.06.2020 в 11:49
|
|
| |
Хорошо, а руководствоваться ответами на этот вопрос или на мой второй вопрос № 307219 (Опубликовано 20.06.2020 в 15:17)? Два разных юриста дают мне противоположную информацию. Смирнова Карина :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 26.06.2020 в 20:30
|
|
| |
Добрый день! В продолжение вопроса. Если уходить в академический отпуск через 2,6 года обучения, то: 1.можно потом не восстанавливаться? 2.не нужно дорабатывать распределение после магистратуры (если поступал в аспирантуру через 1 год и 3 мес после начала отработки)? 3.есть ли какие-нибудь особенности при уходе в академотпуск по сравнению с отчислением по собственному? Смирнова Карина :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Ответы: 1) академический отпуск - это не отчисление. Он предоставляется по медицинским показаниям, в связи с призывом на службу в резерве или по иным уважительным причинам (см. ст. 49 Кодекса об образовании РБ). Если Вы родите ребенка, то Вам будет предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. После отбытия отпуска Вы должны явиться в учебное заведение и продолжить свое обучение. Будете ли Вы его продолжать или прекратите свои образовательные отношения с учебным заведением по своему желанию - это Ваш выбор. 2) Не нужно будет дорабатывать при условии, если Вы родителе ребенка, поскольку период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет по желанию обучающегося засчитывается в обязательную отработку. 3) Да, есть отличительные особенности. Прекращение образовательных отношений прописано в ст. 79 Кодекса об образовании РБ - http://www.pravo.by/document/?guid=3871&p0=hk1100243. Изучите эту статью и Вы увидите отличия. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Ладыга Иван Антонович :: 29.06.2020 в 16:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
265 пользователей на сайте 
Версия для печати
